一、明确合资企业性质<

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1. 在确定董事会成员之前，首先需要明确合资企业的性质，即中外合资、中外合作或外资企业。这将直接影响董事会成员的构成和职责。

二、确定董事会成员资格

2. 董事会成员应当具备以下资格：

a. 具有良好的商业信誉和职业道德；

b. 具有相关行业经验和管理能力；

c. 具有合法的身份证明和授权文件。

三、确定董事会成员比例

3. 根据合资企业合同和章程，确定中外双方在董事会中的比例。通常情况下，中外双方比例应与投资比例相一致。

四、选择中方董事会成员

4. 中方董事会成员通常由以下人员担任：

a. 国有企业或集体企业代表；

b. 相关政府部门或行业协会代表；

c. 企业内部高层管理人员；

d. 行业专家或技术顾问。

五、选择外方董事会成员

5. 外方董事会成员通常由以下人员担任：

a. 外方投资者代表；

b. 外方企业高层管理人员；

c. 外方行业专家或技术顾问；

d. 外方合作伙伴或关联企业代表。

六、董事会成员职责分工

6. 董事会成员的职责分工如下：

a. 董事长：负责董事会全面工作，主持董事会会议，对外代表合资企业；

b. 副董事长：协助董事长工作，负责董事会日常工作；

c. 董事：参与董事会决策，对董事会决议负责；

d. 监事：监督董事会决策，保障合资企业合法权益。

七、董事会成员产生方式

7. 董事会成员的产生方式有以下几种：

a. 投票选举：根据合资企业合同和章程，通过投票选举产生；

b. 协商确定：中外双方协商一致，共同确定董事会成员；

c. 推荐任命：由一方或双方推荐，经董事会全体成员同意后任命。

结尾：

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