本文旨在探讨崇明航空企业设立董事会成员资格的具体要求。通过对董事会成员的资格要求进行详细分析，包括政治素质、专业能力、工作经验、道德品质、法律意识以及年龄和健康等方面，旨在为崇明航空企业在设立董事会时提供参考，确保董事会成员的素质和能力符合企业发展的需要。<

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一、政治素质要求

崇明航空企业设立董事会成员的首要要求是具备良好的政治素质。这包括：

1. 坚定拥护中国的领导，遵守国家法律法规，具有良好的政治觉悟和忠诚度。

2. 具有强烈的事业心和责任感，能够全心全意为人民服务，为企业发展贡献自己的力量。

3. 能够积极参与企业决策，维护企业利益，坚决执行党的方针政策。

二、专业能力要求

董事会成员应具备以下专业能力：

1. 具有航空行业相关背景，了解航空产业政策、市场动态和行业发展趋势。

2. 具备丰富的企业管理经验，熟悉企业运营管理、财务管理、市场营销等方面的知识。

3. 具有较强的战略规划能力，能够为企业制定长远发展目标和规划。

三、工作经验要求

董事会成员应具备以下工作经验：

1. 在航空行业或相关领域有5年以上工作经验，熟悉航空企业的运营模式和业务流程。

2. 具有担任过企业高级管理职务的经历，具备较强的团队领导能力和协调能力。

3. 在国内外知名企业或机构担任过重要职务，有成功的管理案例。

四、道德品质要求

董事会成员应具备以下道德品质：

1. 诚实守信，廉洁自律，具有良好的职业道德和社会公德。

2. 具有高度的责任感和使命感，敢于担当，勇于创新。

3. 具有良好的沟通能力和人际交往能力，能够协调各方关系，为企业发展创造良好环境。

五、法律意识要求

董事会成员应具备以下法律意识：

1. 熟悉国家法律法规，尤其是与航空行业相关的法律法规。

2. 能够依法维护企业合法权益，防范法律风险。

3. 在企业决策过程中，能够充分考虑法律因素，确保企业决策合法合规。

六、年龄和健康要求

董事会成员应具备以下年龄和健康要求：

1. 年龄在45-65岁之间，身体健康，能够胜任董事会工作。

2. 具有较强的学习能力和适应能力，能够适应企业快速发展。

3. 具有良好的心理素质，能够应对各种压力和挑战。

崇明航空企业设立董事会成员资格要求涵盖了政治素质、专业能力、工作经验、道德品质、法律意识以及年龄和健康等多个方面。这些要求旨在确保董事会成员具备为企业发展提供有力支持的能力和素质。只有符合这些要求的董事会成员，才能为崇明航空企业的长远发展奠定坚实基础。

关于崇明经济开发区招商相关服务的见解

崇明经济开发区在办理崇明航空企业设立董事会成员资格方面，提供了一系列专业、高效的服务。这些服务包括但不限于政策解读、资格审核、流程指导等，旨在帮助企业快速、合规地完成董事会成员的设立。对于崇明航空企业而言，充分利用这些服务，将有助于提升企业治理水平，促进企业健康发展。