1. 职位定义<

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执行董事：在合伙企业中，执行董事是负责企业日常经营管理的高级管理人员，具有决策权和执行权。他们通常负责制定企业的战略规划、管理日常运营、监督财务状况等。

董事：董事是合伙企业的决策层成员，负责参与企业的重大决策，如企业的发展方向、重大投资、重大合同签订等。董事通常不直接参与企业的日常运营管理。

2. 权力范围

执行董事：

1. 参与制定企业战略规划。

2. 管理日常运营，包括人事、财务、市场等。

3. 代表企业签署合同和协议。

4. 监督和评估企业各部门的工作。

董事：

1. 参与企业的重大决策。

2. 对执行董事的工作进行监督和评估。

3. 代表企业参与外部活动，如参加行业会议、洽谈合作等。

4. 对企业的长远发展提出建议。

3. 责任承担

执行董事：

1. 对企业的日常运营负责。

2. 对企业的财务状况负责。

3. 对企业的员工负责。

4. 对企业的合规性负责。

董事：

1. 对企业的重大决策负责。

2. 对企业的长远发展负责。

3. 对企业的社会责任负责。

4. 对企业的合规性负责。

4. 任职资格

执行董事：

1. 通常需要具备丰富的企业管理经验。

2. 需要具备较强的决策能力和执行力。

3. 需要具备良好的沟通和协调能力。

董事：

1. 需要具备一定的企业管理知识。

2. 需要具备良好的决策能力和判断力。

3. 需要具备一定的行业背景和资源。

5. 薪酬待遇

执行董事：

1. 薪酬通常较高，包括基本工资、奖金和股权激励等。

2. 薪酬与企业的业绩和个人的贡献挂钩。

董事：

1. 薪酬相对较低，通常为固定薪酬。

2. 薪酬可能包括一定的股权激励，但比例较低。

6. 职业发展

执行董事：

1. 有机会晋升为高级管理人员，如总经理、CEO等。

2. 可以通过参与企业的重大决策，提升个人影响力。

3. 可以积累丰富的企业管理经验。

董事：

1. 可以通过参与多个企业的董事会，拓宽人脉和视野。

2. 可以通过参与企业的重大决策，提升个人在行业内的知名度。

3. 可以通过董事会的经历，为未来的职业发展打下基础。

7. 合作关系

执行董事：

1. 与其他高级管理人员紧密合作，共同推动企业的发展。

2. 与董事保持良好的沟通，确保决策的顺利实施。

董事：

1. 与执行董事保持密切的合作关系，共同制定企业的发展战略。

2. 与其他董事保持良好的沟通，确保董事会决策的合理性和有效性。

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