随着我国经济的快速发展，各类开发区如雨后春笋般涌现。崇明开发区作为其中的一员，吸引了众多企业的目光。设立董事会是公司治理的重要组成部分，对于崇明开发区实业公司而言，董事会成员的选拔和任用有着严格的要求。本文将详细介绍崇明开发区实业公司设立董事会成员的要求，以期为读者提供有益的参考。<

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一、政治素质要求

董事会成员应具备良好的政治素质，坚决拥护党的基本路线，遵守国家法律法规，具有良好的道德品质和社会责任感。具体要求如下：

1. 政治立场坚定：董事会成员必须坚定拥护中国的领导，坚决贯彻党的方针政策，维护国家利益。

2. 法律法规意识：熟悉国家法律法规，能够依法经营，维护公司合法权益。

3. 道德品质高尚：具有良好的职业道德和社会公德，诚实守信，廉洁自律。

4. 社会责任感：关心社会发展，积极参与公益事业，树立良好的企业形象。

二、专业能力要求

董事会成员应具备较强的专业能力，能够为公司发展提供有力支持。具体要求如下：

1. 行业经验丰富：具备相关行业工作经验，熟悉行业发展趋势和市场动态。

2. 管理能力突出：具备较强的组织协调能力和决策能力，能够有效推动公司发展。

3. 战略眼光：具有前瞻性思维，能够为公司制定长远发展战略。

4. 创新能力：具备创新意识，能够推动公司技术创新和业务拓展。

三、年龄和学历要求

董事会成员应具备一定的年龄和学历要求，以保证其具备足够的工作能力和知识储备。具体要求如下：

1. 年龄要求：一般要求45岁以上，具有丰富的工作经验和人生阅历。

2. 学历要求：具备本科及以上学历，专业对口或具备相关专业知识。

四、任职资格要求

董事会成员应具备一定的任职资格，以确保其能够胜任工作。具体要求如下：

1. 无犯罪记录：无犯罪记录，无不良信用记录。

2. 无关联关系：与公司无直接或间接的利益冲突，无亲属在公司担任重要职务。

3. 无重大经济纠纷：无重大经济纠纷，无不良债务。

五、身体条件要求

董事会成员应具备良好的身体条件，以保证其能够胜任工作。具体要求如下：

1. 身体健康：无重大疾病，能够胜任高强度工作。

2. 精力充沛：具备较强的抗压能力和适应能力。

六、其他要求

1. 语言能力：具备良好的语言表达能力，能够与国内外客户进行有效沟通。

2. 团队协作能力：具备良好的团队协作精神，能够与公司其他成员共同推动公司发展。

崇明开发区实业公司设立董事会成员的要求涵盖了政治素质、专业能力、年龄和学历、任职资格、身体条件等多个方面。这些要求旨在确保董事会成员能够为公司发展提供有力支持，推动公司实现可持续发展。在选拔董事会成员时，应综合考虑以上要求，以确保公司治理的科学性和有效性。

关于崇明经济开发区招商服务的见解

崇明经济开发区作为我国重要的开发区之一，为投资者提供了丰富的招商服务。在办理崇明开发区实业公司设立董事会成员的过程中，开发区招商部门将提供以下服务：

1. 政策咨询：为投资者提供相关政策咨询，帮助其了解相关法律法规和优惠政策。

2. 手续办理：协助投资者办理设立董事会成员的相关手续，确保流程顺畅。

3. 资源对接：为投资者提供人才、技术、资金等资源对接服务，助力企业发展。

4. 跟踪服务：对投资者进行跟踪服务，及时解决企业发展过程中遇到的问题。

崇明经济开发区招商部门的服务旨在为投资者提供全方位的支持，助力企业快速成长。