光缆电缆集团作为一家专业从事光缆电缆研发、生产和销售的企业，其执行董事的变更对于公司的战略决策和运营管理具有重要意义。执行董事的变更通常涉及公司章程的修改、股东会决议、董事会决议等多个环节。<

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二、变更前的准备工作

1. 内部沟通：在正式提出变更前，集团内部应进行充分的沟通，确保所有相关方对变更的必要性、可能的影响以及变更后的预期目标有清晰的认识。

2. 资料收集：收集变更所需的各类文件，包括公司章程、股东名册、董事会决议等，为后续流程提供依据。

3. 风险评估：对变更可能带来的风险进行评估，包括法律风险、市场风险、财务风险等，并制定相应的应对措施。

三、召开股东会

1. 通知召开：按照公司章程规定，提前通知股东召开股东会，明确会议议程，包括执行董事变更事项。

2. 股东表决：股东会应就执行董事变更事项进行表决，表决结果需符合公司章程规定的比例要求。

3. 形成决议：股东会通过执行董事变更决议，并形成正式文件。

四、召开董事会

1. 通知召开：董事会应按照股东会决议，召开董事会会议，讨论执行董事变更的具体事宜。

2. 提名新董事：董事会提名新的执行董事候选人，并对其资格、能力进行审查。

3. 选举产生：董事会通过投票选举产生新的执行董事。

五、办理工商变更登记

1. 提交材料：根据工商登记要求，准备并提交变更登记所需的材料，包括变更登记申请书、股东会决议、董事会决议等。

2. 审核通过：工商部门对提交的材料进行审核，确保符合法律法规要求。

3. 登记完成：工商部门审核通过后，完成执行董事变更登记，并颁发新的营业执照。

六、公告与通知

1. 公告：在公司官网、报纸等媒体上公告执行董事变更信息，确保所有利益相关方知晓。

2. 通知：向公司内部员工、客户、供应商等相关方发送变更通知，确保业务运营不受影响。

七、后续工作

1. 资料更新：更新公司章程、股东名册、董事会决议等相关文件，确保与变更后的实际情况一致。

2. 培训与沟通：对新任执行董事进行必要的培训，确保其快速融入公司管理团队。

3. 监督与评估：对执行董事的履职情况进行监督和评估，确保其能够有效履行职责。

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