崇明开发区，作为我国东部沿海地区的重要经济增长点，近年来吸引了众多投资者的目光。设立董事会成员，是推动开发区高质量发展的重要环节。那么，崇明开发区设立董事会成员有哪些要求呢？本文将为您详细解析。<

>

一、政治素质要求

崇明开发区董事会成员必须具备坚定的政治立场，拥护党的基本路线，坚决贯彻党的方针政策。具体要求如下：

1. 政治觉悟：成员需具备较高的政治觉悟，能够站在国家战略高度思考问题，确保开发区发展方向与国家发展大局相一致。

2. 廉洁自律：成员应具备良好的道德品质，严格遵守国家法律法规，坚决抵制各种腐败现象。

3. 党性修养：成员需加强党性修养，不断提高自身政治素养，为开发区发展提供坚强政治保障。

二、专业能力要求

崇明开发区董事会成员需具备丰富的专业知识和实践经验，能够为开发区发展提供有力支持。具体要求如下：

1. 行业经验：成员应具备相关行业的工作经验，熟悉行业发展趋势，能够为开发区产业发展提供专业指导。

2. 管理能力：成员需具备较强的管理能力，能够有效协调各部门工作，确保开发区高效运转。

3. 创新意识：成员应具备创新意识，敢于突破传统思维，为开发区发展注入新活力。

三、团队协作能力要求

崇明开发区董事会成员需具备良好的团队协作能力，能够与团队成员共同为开发区发展贡献力量。具体要求如下：

1. 沟通能力：成员应具备较强的沟通能力，能够与各方 stakeholders 建立良好关系，为开发区发展争取更多资源。

2. 协调能力：成员需具备良好的协调能力，能够有效协调各部门、各层级之间的关系，确保开发区各项工作顺利推进。

3. 合作精神：成员应具备强烈的合作精神，能够与团队成员共同面对挑战，共同为开发区发展努力。

四、道德品质要求

崇明开发区董事会成员需具备高尚的道德品质，以身作则，树立良好形象。具体要求如下：

1. 诚实守信：成员应具备诚实守信的品质，言行一致，树立良好信誉。

2. 公正无私：成员需具备公正无私的品格，公正处理各项事务，维护开发区公平竞争环境。

3. 勇于担当：成员应具备勇于担当的精神，面对困难和挑战，敢于承担责任，为开发区发展保驾护航。

五、年龄和学历要求

崇明开发区董事会成员需具备一定的年龄和学历要求，以确保其具备相应的工作能力和知识储备。具体要求如下：

1. 年龄：成员年龄一般在45-60岁之间，具备丰富的工作经验和成熟的工作态度。

2. 学历：成员需具备本科及以上学历，具备扎实的理论基础和专业知识。

六、其他要求

崇明开发区董事会成员还需满足以下要求：

1. 身体健康：成员需具备良好的身体健康状况，能够胜任高强度工作。

2. 无不良记录：成员需无违法犯罪记录，无不良信用记录。

崇明经济开发区招商见解

崇明经济开发区作为我国东部沿海地区的重要经济增长点，设立董事会成员的要求无疑体现了对其发展的高度重视。在招商过程中，崇明经济开发区应充分利用自身优势，积极引进优质项目，为区域经济发展注入新动力。开发区应不断完善服务体系，为投资者提供全方位支持，助力企业快速发展。通过高标准选拔董事会成员，崇明经济开发区必将迎来更加美好的未来。更多关于崇明开发区设立董事会成员的要求及相关服务，请访问崇明经济开发区官方网站（https://www.chongmingjingjikaifaqu.com）。