一、明确公司性质与宗旨<

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1. 确定公司性质：明确公司是股份有限公司，具有独立法人资格。

2. 确定公司宗旨：章程中应明确公司的宗旨，如提供高品质的服装租赁服务，满足市场需求等。

3. 确定经营范围：详细列出公司的经营范围，包括服装租赁、销售、设计、咨询等。

二、设立公司组织机构

1. 股东大会：作为最高权力机构，负责制定公司重大决策。

2. 董事会：负责执行股东大会的决议，监督公司经营管理。

3. 监事会：负责监督董事会和高级管理人员的行为，维护公司及股东利益。

4. 高级管理人员：包括总经理、副总经理等，负责公司的日常经营管理。

三、股东权益与责任

1. 股东出资：明确股东出资方式、出资额及出资时间。

2. 股东权益：包括分红权、表决权、优先购买权等。

3. 股东责任：明确股东对公司债务的承担方式，如有限责任或无限责任。

四、公司治理结构

1. 股东大会：每年至少召开一次，审议董事会和监事会的工作报告。

2. 董事会：每月至少召开一次，研究公司重大经营管理事项。

3. 监事会：每季度至少召开一次，监督董事会和高级管理人员的行为。

五、公司财务与会计制度

1. 财务制度：明确公司财务管理制度，包括成本核算、费用报销、资金管理等。

2. 会计制度：遵循国家会计准则，建立健全会计核算体系。

3. 财务报告：定期编制财务报表，向股东和监管部门报告。

六、公司变更与终止

1. 变更：包括公司名称、经营范围、注册资本等变更。

2. 终止：明确公司解散、清算、注销等程序。

3. 章程修改：章程修改需经股东大会审议通过。

七、附则

1. 章程解释权：由董事会负责解释章程中的未尽事宜。

2. 章程生效：自股东大会通过之日起生效。

3. 章程修订：根据公司发展需要，可对章程进行修订。

结尾：

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