随着我国经济的快速发展，防护用品行业日益受到重视。注册一家防护用品公司，不仅需要具备专业的技术和市场洞察力，还需要在章程中明确公司分立的相关条款。以下将从多个方面详细阐述注册防护用品公司章程中应包含的公司分立条款。<

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一、公司分立的定义与类型

公司分立是指一个公司根据法律规定或公司章程的规定，将其部分或全部资产、负债和业务转移给一个或多个新设立的公司，原公司解散或存续的法律行为。公司分立可分为以下几种类型：

1. 资产分立：将原公司的部分资产转移给新设立的公司。

2. 负债分立：将原公司的部分负债转移给新设立的公司。

3. 业务分立：将原公司的部分业务转移给新设立的公司。

4. 完全分立：将原公司的全部资产、负债和业务转移给新设立的公司。

二、公司分立的条件与程序

公司分立必须符合以下条件：

1. 公司分立必须符合法律规定。

2. 公司分立必须经过股东会或股东大会的决议。

3. 公司分立必须编制分立方案，包括分立原因、分立方式、分立后的公司名称、注册资本、经营范围等。

4. 公司分立必须公告分立信息。

公司分立的程序如下：

1. 股东会或股东大会决议分立事项。

2. 编制分立方案。

3. 公告分立信息。

4. 办理分立登记手续。

三、公司分立后的责任承担

公司分立后，原公司的债务由分立后的公司按照分立协议或法律规定承担。具体承担方式如下：

1. 资产分立：分立后的公司按照分立协议承担原公司的债务。

2. 负债分立：分立后的公司按照分立协议承担原公司的债务。

3. 业务分立：分立后的公司按照分立协议承担原公司的债务。

4. 完全分立：分立后的公司按照分立协议承担原公司的债务。

四、公司分立后的税务处理

公司分立后的税务处理如下：

1. 资产分立：分立后的公司按照分立协议承担原公司的税务责任。

2. 负债分立：分立后的公司按照分立协议承担原公司的税务责任。

3. 业务分立：分立后的公司按照分立协议承担原公司的税务责任。

4. 完全分立：分立后的公司按照分立协议承担原公司的税务责任。

五、公司分立后的员工安置

公司分立后，原公司的员工安置如下：

1. 资产分立：分立后的公司按照分立协议承担原公司的员工安置责任。

2. 负债分立：分立后的公司按照分立协议承担原公司的员工安置责任。

3. 业务分立：分立后的公司按照分立协议承担原公司的员工安置责任。

4. 完全分立：分立后的公司按照分立协议承担原公司的员工安置责任。

六、公司分立后的知识产权归属

公司分立后的知识产权归属如下：

1. 资产分立：分立后的公司按照分立协议承担原公司的知识产权责任。

2. 负债分立：分立后的公司按照分立协议承担原公司的知识产权责任。

3. 业务分立：分立后的公司按照分立协议承担原公司的知识产权责任。

4. 完全分立：分立后的公司按照分立协议承担原公司的知识产权责任。

注册防护用品公司章程中应包含的公司分立条款，涵盖了公司分立的定义、类型、条件、程序、责任承担、税务处理、员工安置和知识产权归属等方面。这些条款的明确，有助于保障公司分立的顺利进行，维护各方合法权益。

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