崇明经济开发区节能减排企业章程的制定，旨在贯彻落实国家节能减排政策，推动区内企业绿色发展，提高资源利用效率，减少环境污染。通过制定章程，明确企业节能减排的责任和义务，促进企业内部节能减排工作的有序开展。<

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二、章程制定的原则

1. 政策导向性：章程的制定应遵循国家及地方有关节能减排的政策法规，确保企业行为与国家战略相一致。

2. 科学性：章程内容应科学合理，符合企业实际情况，确保可操作性和有效性。

3. 规范性：章程的制定应遵循法律规范，确保章程的合法性和权威性。

4. 可持续性：章程应考虑企业的长期发展，确保节能减排工作能够持续进行。

5. 激励性：章程应包含激励机制，鼓励企业积极参与节能减排活动。

三、章程制定的内容

1. 节能减排目标：明确企业节能减排的具体目标，包括能源消耗、污染物排放等。

2. 节能减排措施：详细列出企业为实现节能减排目标所采取的具体措施，如技术改造、设备更新、节能减排管理等。

3. 节能减排责任：明确企业内部各部门及员工的节能减排责任，确保责任到人。

4. 节能减排考核：建立节能减排考核制度，对企业的节能减排工作进行定期考核，确保工作效果。

5. 节能减排资金投入：明确企业节能减排的资金投入，确保资金充足。

6. 节能减排宣传教育：加强企业内部节能减排宣传教育，提高员工节能减排意识。

7. 节能减排信息报送：规定企业节能减排信息的报送方式和时间，确保信息透明。

四、章程制定的过程

1. 前期调研：对企业现状进行调研，了解企业节能减排的实际情况。

2. 起草章程：根据调研结果，起草节能减排企业章程初稿。

3. 征求意见：将章程初稿提交相关部门和员工征求意见，收集反馈意见。

4. 修订完善：根据反馈意见，对章程进行修订完善。

5. 正式发布：经企业内部审议通过后，正式发布节能减排企业章程。

五、章程执行的保障

1. 组织保障：成立节能减排工作领导小组，负责章程的组织实施。

2. 制度保障：建立健全节能减排相关制度，确保章程的有效执行。

3. 监督保障：设立节能减排监督机构，对章程执行情况进行监督。

4. 培训保障：定期对员工进行节能减排培训，提高员工节能减排能力。

5. 激励保障：设立节能减排奖励机制，激励员工积极参与节能减排工作。

六、章程的修订与完善

随着国家节能减排政策的更新和企业发展需求的变化，节能减排企业章程应定期进行修订与完善，确保其始终符合国家政策和企业实际。

七、

崇明经济开发区节能减排企业章程的制定，是企业实现绿色发展、履行社会责任的重要举措。通过科学、规范的章程制定和执行，崇明经济开发区将为企业树立节能减排的典范，为区域经济发展注入绿色动力。

关于崇明经济开发区招商办理节能减排企业章程相关服务的见解

崇明经济开发区招商部门在办理节能减排企业章程时，应提供以下服务：一是政策解读，帮助企业准确理解国家节能减排政策；二是专业指导，协助企业制定符合实际的节能减排措施；三是跟踪服务，对企业节能减排工作进行全程跟踪，确保章程有效执行。通过这些服务，崇明经济开发区将为企业提供全方位的支持，助力企业实现绿色发展。