在设立股份制计算机系统集成公司董事会之前，首先要明确相关的法律法规。根据《中华人民共和国公司法》和《股份制公司章程》的规定，董事会是公司的最高决策机构，负责公司的战略规划、经营决策和监督管理。明确这些法律依据，有助于确保董事会的设立合法合规。<

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二、确定董事会成员人数

董事会成员人数应根据公司规模和业务需求来确定。股份制计算机系统集成公司的董事会成员人数应在7至19人之间。过多或过少的成员都可能影响董事会的决策效率。在确定成员人数时，应考虑公司的实际情况，如公司规模、业务范围等。

三、选择董事会成员

董事会成员应具备一定的专业知识和丰富的管理经验。在选择董事会成员时，可以从以下几方面考虑：

1. 优先考虑公司创始人或核心团队成员，以确保董事会成员对公司有深入了解。

2. 选择具有行业背景和丰富经验的专业人士，以提升公司的专业水平。

3. 考虑引入外部董事，以增加董事会的独立性和客观性。

四、制定董事会章程

董事会章程是规范董事会运作的重要文件。在制定董事会章程时，应明确以下内容：

1. 董事会的职责和权限。

2. 董事会的会议制度，包括会议频率、会议通知、会议记录等。

3. 董事长的职责和权限。

4. 董事会成员的选举和罢免程序。

五、召开董事会成立大会

董事会成立大会是正式设立董事会的关键步骤。在召开大会前，应做好以下准备工作：

1. 确定会议时间、地点和议程。

2. 准备相关文件，如董事会章程、董事会成员名单等。

3. 通知董事会成员参加会议。

六、选举董事会成员

在董事会成立大会上，应按照董事会章程的规定，选举产生董事会成员。选举过程中，应确保选举的公正性和透明度。

七、确定董事长和副董事长

在董事会成员中，应选举产生董事长和副董事长。董事长是董事会的最高领导者，负责主持董事会会议和执行董事会决议。副董事长协助董事长工作。

八、设立董事会秘书

董事会秘书是董事会的重要辅助人员，负责处理董事会日常事务。在设立董事会秘书时，应考虑以下因素：

1. 董事会秘书应具备良好的沟通能力和组织协调能力。

2. 董事会秘书应熟悉公司业务和法律法规。

3. 董事会秘书的薪酬待遇应合理。

九、制定董事会工作规则

董事会工作规则是规范董事会成员行为的重要文件。在制定工作规则时，应明确以下内容：

1. 董事会成员的职责和义务。

2. 董事会成员的会议出席率和请假制度。

3. 董事会成员的考核和奖惩制度。

十、建立董事会决策机制

董事会决策机制是确保董事会决策科学、合理的重要保障。在建立决策机制时，应考虑以下因素：

1. 决策程序，包括提案、审议、表决等环节。

2. 决策权限，明确董事会成员的决策范围和权限。

3. 决策监督，确保决策过程的公开透明。

十一、制定董事会会议记录制度

董事会会议记录是记录董事会决策过程的重要文件。在制定会议记录制度时，应明确以下内容：

1. 会议记录的内容和格式。

2. 会议记录的审核和存档。

3. 会议记录的保密措施。

十二、设立董事会办公室

董事会办公室是董事会日常工作的执行机构。在设立董事会办公室时，应考虑以下因素：

1. 办公室的人员配置和职责分工。

2. 办公室的办公条件和设施。

3. 办公室的经费预算。

十三、制定董事会成员培训计划

为了提高董事会成员的专业素质和管理能力，应制定董事会成员培训计划。培训内容可以包括：

1. 公司业务知识培训。

2. 管理技能培训。

3. 法律法规培训。

十四、建立董事会成员考核制度

董事会成员考核制度是确保董事会成员履行职责的重要手段。在建立考核制度时，应考虑以下因素：

1. 考核指标，包括工作业绩、决策能力、团队协作等。

2. 考核程序，明确考核的时间、方式和结果。

3. 考核结果的应用，如奖惩、晋升等。

十五、加强董事会成员之间的沟通与协作

董事会成员之间的沟通与协作是确保董事会高效运作的关键。应通过以下方式加强沟通与协作：

1. 定期召开董事会成员会议，交流工作心得和经验。

2. 建立董事会成员之间的信息共享平台。

3. 鼓励董事会成员之间的相互支持和帮助。

十六、关注董事会成员的权益保障

董事会成员的权益保障是维护董事会稳定和高效运作的重要保障。应关注以下方面：

1. 董事会成员的薪酬待遇。

2. 董事会成员的福利保障。

3. 董事会成员的权益保护。

十七、定期评估董事会运作效果

为了确保董事会运作的有效性，应定期对董事会运作效果进行评估。评估内容可以包括：

1. 董事会决策的科学性和合理性。

2. 董事会决策的执行情况。

3. 董事会成员的履职情况。

十八、持续优化董事会运作机制

随着公司的发展和外部环境的变化，董事会运作机制需要不断优化。应关注以下方面：

1. 董事会成员的更新和调整。

2. 董事会决策机制的改进。

3. 董事会工作规则的完善。

十九、加强董事会与公司其他机构的协调

董事会与其他机构（如监事会、管理层等）的协调是确保公司整体运作顺畅的关键。应加强以下方面的协调：

1. 董事会与监事会的沟通与协作。

2. 董事会与管理层的沟通与协作。

3. 董事会与其他部门的沟通与协作。

二十、关注董事会成员的职业道德

董事会成员的职业道德是维护公司利益和形象的重要保障。应关注以下方面：

1. 董事会成员的诚信度。

2. 董事会成员的廉洁自律。

3. 董事会成员的职业道德教育。

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1. 提供专业的法律咨询，协助企业制定董事会章程。

2. 协助企业选择合适的董事会成员，确保成员的专业性和独立性。

3. 提供董事会办公室的租赁和配套设施，为董事会运作提供便利。

4. 定期举办董事会成员培训，提升成员的专业素质和管理能力。

5. 建立健全的董事会考核制度，确保董事会高效运作。

6. 提供政策支持和优惠措施，助力企业快速发展。