一、明确监事职责与要求<

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1. 了解监事职责：监事是公司治理结构中的重要组成部分，主要负责监督公司的财务状况、经营决策和董事、高级管理人员的履职情况。

2. 确定监事要求：监事应具备良好的职业道德、专业知识和丰富的管理经验，能够独立、公正地履行监督职责。

二、分析合资双方背景

1. 考虑股东背景：合资双方在确定监事人选时，应考虑各自股东的优势和特点，选择能够代表双方利益、具备相应能力的监事。

2. 分析股东关系：了解合资双方的历史合作关系，选择能够维护双方利益、促进合作的监事。

3. 评估股东实力：考虑合资双方在行业内的地位和实力，选择能够对公司发展起到积极推动作用的监事。

三、考察监事候选人资格

1. 职业背景：考察监事候选人的职业背景，包括教育背景、工作经验和行业地位等。

2. 专业能力：评估监事候选人的专业能力，如财务管理、法律知识、工程技术等。

3. 个人品质：了解监事候选人的个人品质，如诚信、责任心、公正性等。

四、参考行业规范与政策

1. 研究相关法律法规：了解国家关于监事任职的相关法律法规，确保监事人选符合规定。

2. 参考行业规范：参考水处理行业的相关规范，选择具备行业经验的监事。

3. 关注政策导向：关注国家政策导向，选择符合国家产业政策、有利于公司发展的监事。

五、征求各方意见

1. 股东意见：征求合资双方股东的意见，确保监事人选得到双方认可。

2. 董事会意见：征求董事会成员的意见，确保监事人选符合公司治理要求。

3. 高级管理人员意见：征求高级管理人员的意见，确保监事人选能够与公司管理层良好合作。

六、进行背景调查

1. 个人信用调查：对监事候选人进行个人信用调查，确保其无不良记录。

2. 工作经历调查：调查监事候选人的工作经历，了解其过往业绩和团队协作能力。

3. 行业口碑调查：了解监事候选人在行业内的口碑，评估其专业能力和影响力。

七、签订监事任职协议

1. 明确监事职责：在监事任职协议中明确监事的职责和权限。

2. 规定任期：规定监事的任期，确保监事在公司治理中发挥持续作用。

3. 约定薪酬待遇：明确监事的薪酬待遇，确保其能够全身心投入监事工作。

结尾：

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