一、法律法规

1、公司迁址到崇明经济园区需要遵守当地相关的法律法规，包括但不限于工商注册、税务登记、环境保护等。<

2、了解崇明经济园区的特殊政策和规定，如土地使用、产业发展方向等，以确保公司的经营活动合法合规。

3、必要时咨询专业律师或法律顾问，以确保公司在迁址过程中不会触犯相关法律法规。

二、人才储备

1、崇明经济园区可能与上海市区有一定的距离，需要考虑员工的通勤问题，因此需在新址附近做好人才储备工作。

2、针对不同岗位的人才需求，及时进行招聘和培训，确保公司在新址的正常运营。

3、考虑引进当地人才或与当地教育机构合作，以获得更好的人才供给。

三、基础设施

1、确保新址的基础设施完备，包括供电、供水、通讯网络等，以保证公司的正常生产经营。

2、对于特殊行业，如体育场地建设工程，需要特别关注新址的场地条件和周边环境。

3、与相关部门或当地政府协商，了解新址的基础设施建设计划，确保公司的需求能够得到满足。

四、市场调研

1、崇明经济园区的市场情况可能与上海市区不同，需要进行充分的市场调研，了解当地的需求和竞争情况。

2、针对当地的特色产业或需求，调整公司的经营策略，以提高市场竞争力。

3、与当地企业或相关机构合作，共同开拓市场，拓展业务范围。

五、品牌宣传

1、公司迁址后，需要重新进行品牌宣传和推广，提高在当地的知名度和影响力。

2、利用当地的媒体资源，开展各种形式的宣传活动，吸引客户和合作伙伴。

3、建立良好的公关关系，与当地政府、企业和社会各界建立合作伙伴关系，为公司的发展提供支持。

六、风险防范

1、公司迁址到新的经济园区可能面临一些风险，如市场变化、政策调整等，需要制定相应的风险防范措施。

2、建立健全的内部管理制度，加强对公司运营的监控和控制，及时发现和解决问题。

3、建立应急预案，应对突发事件，保障公司的正常运营。

在公司迁址到崇明经济园区的过程中，需要注意以上几个方面的事项，以确保顺利完成迁址并实现新的发展目标。

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