1. 定义与角色定位<

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董事会：董事会是公司的最高决策机构，负责制定公司的战略方向、重大决策和监督公司运营。董事会成员通常由股东选举产生，代表股东利益，对公司的长期发展负责。

执行董事：执行董事是董事会的一部分，主要负责公司的日常运营管理。执行董事通常由董事会选举产生，或者由公司章程规定，其职责是执行董事会的决策，确保公司运营的顺利进行。

2. 职责范围

董事会：

1. 制定公司战略规划。

2. 审议和批准公司的年度财务报告。

3. 选举和罢免公司高级管理人员。

4. 监督公司遵守法律法规和公司章程。

执行董事：

1. 负责执行董事会决议。

2. 管理公司日常运营。

3. 协调各部门工作，确保公司目标的实现。

4. 向董事会报告工作进展。

3. 权力与决策

董事会：

1. 拥有最高决策权。

2. 对公司重大事项有最终决定权。

3. 对公司管理层有监督权。

执行董事：

1. 拥有执行权。

2. 对公司日常运营有管理权。

3. 对董事会负责，但决策权相对有限。

4. 人数与构成

董事会：

1. 人数通常较多，以确保决策的全面性和代表性。

2. 成员构成多样，包括内部董事和外部董事。

执行董事：

1. 人数相对较少，通常由董事会核心成员组成。

2. 成员构成以内部董事为主，有时也会邀请外部专家担任。

5. 任职资格

董事会：

1. 成员需具备一定的专业知识和经验。

2. 需遵守公司章程和法律法规。

执行董事：

1. 任职资格与董事会成员相似，但更侧重于管理能力和执行力。

6. 薪酬与激励

董事会：

1. 薪酬通常较高，以体现其责任和风险。

2. 激励措施包括股票期权、绩效奖金等。

执行董事：

1. 薪酬与董事会成员相当，但激励措施可能更侧重于短期绩效。

7. 法律地位

董事会：

1. 具有独立的法律地位，对公司的法律行为负责。

执行董事：

1. 作为董事会成员，其法律地位与董事会相同。

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