1. 企业名称：明确企业的全称和简称。<

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2. 企业住所：详细列出企业注册地址和实际经营地址。

3. 法定代表人：指定企业的法定代表人及其联系方式。

4. 注册资本：明确企业的注册资本数额及其货币单位。

5. 成立日期：记录企业的成立日期。

二、企业宗旨与业务范围

1. 企业宗旨：阐述企业的经营理念和目标。

2. 业务范围：详细列出企业从事的电气设备租赁及相关业务。

3. 市场定位：说明企业在市场中的定位和竞争优势。

4. 服务对象：明确企业的服务对象，如制造业、建筑业等。

5. 发展战略：概述企业的长期发展规划。

三、组织机构

1. 股东会：规定股东会的组成、职权、议事规则等。

2. 董事会：明确董事会的组成、职权、议事规则等。

3. 监事会：设立监事会，规定其组成、职权、议事规则等。

4. 经理层：明确经理层的职责、权限和任职条件。

5. 部门设置：列出企业内部各部门的设置及其职责。

四、财务会计制度

1. 会计制度：规定企业的会计制度，包括会计科目、会计凭证、会计报表等。

2. 财务报告：明确财务报告的编制、审核和披露要求。

3. 利润分配：规定利润的分配方式和比例。

4. 税务管理：明确企业的税务管理责任和流程。

5. 成本控制：制定成本控制措施，确保企业财务健康。

五、劳动用工制度

1. 劳动合同：规定劳动合同的签订、履行、变更和解除。

2. 员工福利：明确员工的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3. 员工培训：制定员工培训计划，提高员工素质。

4. 劳动争议处理：规定劳动争议的处理程序和方式。

5. 员工权益保护：保障员工的合法权益。

六、章程修改与终止

1. 章程修改：规定章程的修改程序和条件。

2. 终止条件：明确企业终止的条件和程序。

3. 清算程序：规定企业清算的组织、程序和责任。

4. 剩余财产分配：规定企业终止后剩余财产的分配方式。

七、附则

1. 生效日期：明确企业章程的生效日期。

2. 解释权：规定企业章程的解释权归属。

3. 其他事项：列出章程中未涉及的其他事项。

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