一、法定代表人的基本条件<

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1. 具有完全民事行为能力

法定代表人必须是具有完全民事行为能力的自然人，即年满18周岁，且精神状态正常，能够独立承担法律责任。

2. 具有良好的信誉

法定代表人应当具有良好的社会信誉和职业道德，无不良记录，无违法犯罪行为。

3. 具备相应的管理能力

法定代表人应具备一定的企业管理能力，能够胜任公司的经营管理职责。

二、法定代表人任职资格

1. 具有国家规定的任职资格

根据《公司法》及相关法律法规，法定代表人应具备国家规定的任职资格，如无犯罪记录、无经济纠纷等。

2. 股东大会选举产生

法定代表人应由公司股东大会选举产生，经股东会表决通过。

3. 职务明确

法定代表人的职务应在公司章程中明确规定，包括但不限于公司董事长、总经理等。

三、法定代表人任职期限

1. 任职期限有限制

法定代表人任职期限一般不得超过公司章程规定的期限，如无特殊规定，一般为3-5年。

2. 可连任

法定代表人任期届满后，可经股东大会选举连任。

3. 不得兼职

法定代表人不得在其他公司或机构兼职，以免影响其在本公司的工作。

四、法定代表人职责

1. 依法行使职权

法定代表人应依法行使职权，维护公司合法权益，保障公司利益。

2. 代表公司签署文件

法定代表人有权代表公司签署各类合同、协议等法律文件。

3. 召集和主持董事会会议

法定代表人负责召集和主持董事会会议，讨论决定公司重大事项。

五、法定代表人变更程序

1. 提交变更申请

法定代表人变更前，需向公司董事会提交变更申请。

2. 董事会审议通过

董事会审议通过法定代表人变更申请后，提交股东大会表决。

3. 公告变更结果

股东大会表决通过后，公司应公告法定代表人变更结果。

六、法定代表人责任

1. 依法承担法律责任

法定代表人应依法承担因职务行为产生的法律责任。

2. 维护公司利益

法定代表人有义务维护公司利益，不得损害公司利益。

3. 保密义务

法定代表人对公司商业秘密负有保密义务，不得泄露。

七、法定代表人资格的撤销

1. 违反法律法规

法定代表人违反法律法规，损害公司利益，董事会可提议撤销其资格。

2. 股东大会决议

股东大会可依据公司章程规定，决议撤销法定代表人资格。

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