1. 确定公司性质<

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在制定股东会决议时，首先需要明确公司的性质，是有限责任公司还是股份有限公司。这将直接影响公司的注册资本、股权结构以及未来的运营管理。

2. 明确公司经营范围

根据崇明经济开发区的产业导向，确定公司的主营业务范围，如电子产品研发、生产、销售或技术服务等。

3. 设定公司发展目标

股东会决议中应包含公司短期、中期和长期的发展目标，以及为实现这些目标所采取的具体措施。

二、确定股东及股权比例

4. 确定股东名单

列出所有股东的名字，包括自然人股东和法人股东。

5. 确定股权比例

根据股东的投资额和出资方式，确定各股东的股权比例。股权比例应明确到小数点后两位，确保精确。

6. 确定出资方式

明确股东出资的具体方式，如货币出资、实物出资、知识产权出资等。

7. 确定出资时间

规定股东出资的具体时间节点，确保公司注册时所有股东出资到位。

三、设立董事会和管理层

8. 确定董事会成员

根据公司规模和业务需求，确定董事会成员的人数和构成。

9. 确定董事会成员职责

明确每位董事会成员的职责和权限，确保董事会高效运作。

10. 确定管理层成员

设立总经理、副总经理等管理层职位，明确各管理层的职责和汇报关系。

四、制定公司章程

11. 确定公司章程内容

公司章程应包括公司的名称、住所、经营范围、注册资本、股东的权利和义务、董事会的组成和职权、公司的组织机构、利润分配、解散和清算等内容。

12. 确定公司章程的修改程序

明确公司章程的修改程序，确保公司章程的合法性和有效性。

五、确定公司财务制度

13. 确定财务管理制度

制定公司的财务管理制度，包括会计制度、成本核算制度、资金管理制度等。

14. 确定审计制度

设立内部审计制度，确保公司财务的透明度和合规性。

15. 确定税务制度

根据国家税收政策，制定公司的税务管理制度，确保公司合法纳税。

六、制定公司运营策略

16. 研发策略

制定公司的研发策略，包括研发方向、研发投入、研发成果转化等。

17. 市场策略

制定公司的市场策略，包括市场定位、营销策略、客户关系管理等。

18. 人力资源策略

制定公司的人力资源策略，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等。

七、股东会决议的表决和生效

19. 表决程序

明确股东会决议的表决程序，包括表决方式、表决票数要求等。

20. 生效条件

规定股东会决议生效的条件，如全体股东一致同意、特定比例股东同意等。

21. 记录和公告

股东会决议应形成书面文件，并由全体股东签字确认。决议生效后，应及时进行公告。

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