1. 职位定位<

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执行董事通常是指在公司的董事会中担任董事职务，负责参与公司的战略决策和监督公司运营。而总经理则是公司的日常运营管理者，负责执行董事会的决策，确保公司日常业务的顺利进行。

2. 权力范围

执行董事的权力范围更广，他们有权参与公司的重大决策，如公司的发展方向、投资决策、重大合同签订等。总经理则主要负责公司的日常管理，如人力资源、财务管理、市场营销等具体事务。

3. 决策层级

执行董事通常处于公司决策的高层，他们的决策往往需要经过董事会的讨论和批准。而总经理的决策则更多是执行性的，他们根据董事会的决策来具体实施。

4. 责任承担

执行董事对公司承担的是法律责任，他们的决策和行为可能直接影响到公司的声誉和利益。总经理则对公司承担的是管理责任，他们需要确保公司的日常运营符合公司的战略目标和法律法规。

5. 任职资格

执行董事通常需要具备较高的专业知识和丰富的行业经验，他们往往是公司的创始人、股东或者外部聘请的专家。总经理则可能更侧重于管理能力和执行力，他们通常具有丰富的管理经验。

6. 薪酬结构

执行董事的薪酬可能包括固定薪酬和股权激励，以激励他们为公司带来长期价值。总经理的薪酬则更多以固定薪酬为主，可能包括绩效奖金，以激励他们完成短期目标。

7. 工作重点

执行董事的工作重点在于公司的长期发展和战略规划，他们需要关注行业趋势、市场竞争和公司治理等宏观问题。总经理的工作重点则在于公司的日常运营，他们需要确保公司各项业务的高效运转。

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