崇明开发区道路养护公司设立执行董事与董事，首先在定义上存在区别。执行董事是公司的法定代表人，负责公司的全面管理工作，具有决策权。而董事则是公司的股东代表，参与公司的决策，但决策权相对较小。<

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执行董事的职责包括但不限于：

1. 代表公司签署合同、协议等法律文件；

2. 召集和主持董事会会议；

3. 制定公司的经营方针、投资计划；

4. 决定公司的重大事项；

5. 监督公司经营管理的合规性。

董事的职责包括：

1. 参与公司重大决策；

2. 审查公司财务报告；

3. 监督公司经营管理的合规性；

4. 保护公司利益；

5. 维护公司形象。

二、权力与义务区别

执行董事与董事在权力与义务上也有所不同。

执行董事的权力包括：

1. 代表公司对外行使权力；

2. 召集董事会会议；

3. 决定公司的重大事项；

4. 任命和解聘公司高级管理人员；

5. 代表公司签署合同、协议等。

董事的义务包括：

1. 参与公司决策；

2. 审查公司财务报告；

3. 监督公司经营管理的合规性；

4. 维护公司利益；

5. 保守公司商业秘密。

三、任职资格区别

执行董事与董事在任职资格上也有所区别。

执行董事的任职资格：

1. 具有完全民事行为能力；

2. 具有良好的品行和职业道德；

3. 具有丰富的经营管理经验；

4. 具有较强的组织协调能力；

5. 具有良好的沟通能力。

董事的任职资格：

1. 具有完全民事行为能力；

2. 具有良好的品行和职业道德；

3. 具有丰富的经营管理经验；

4. 具有较强的决策能力；

5. 具有良好的沟通能力。

四、责任承担区别

执行董事与董事在责任承担上存在差异。

执行董事的责任承担：

1. 对公司经营管理的合规性负责；

2. 对公司决策的后果负责；

3. 对公司高级管理人员的任命和解聘负责；

4. 对公司对外签署的合同、协议等负责；

5. 对公司财务状况负责。

董事的责任承担：

1. 对公司决策的合规性负责；

2. 对公司财务报告的审查负责；

3. 对公司经营管理的合规性负责；

4. 对公司利益的维护负责；

5. 对公司形象的维护负责。

五、薪酬待遇区别

执行董事与董事在薪酬待遇上也有所不同。

执行董事的薪酬待遇：

1. 根据公司经营状况和业绩，享有较高的薪酬；

2. 可能享有股权激励；

3. 可能享有年终奖；

4. 可能享有其他福利待遇。

董事的薪酬待遇：

1. 根据公司章程和董事会决议，享有一定的薪酬；

2. 可能享有股权激励；

3. 可能享有年终奖；

4. 可能享有其他福利待遇。

六、决策参与度区别

执行董事与董事在决策参与度上存在差异。

执行董事的决策参与度：

1. 参与公司重大决策；

2. 参与公司经营方针、投资计划的制定；

3. 参与公司高级管理人员的任命和解聘；

4. 参与公司对外签署的合同、协议等；

5. 参与公司财务状况的决策。

董事的决策参与度：

1. 参与公司重大决策；

2. 参与公司财务报告的审查；

3. 参与公司经营管理的合规性监督；

4. 参与公司利益的维护；

5. 参与公司形象的维护。

七、任职期限区别

执行董事与董事在任职期限上也有所不同。

执行董事的任职期限：

1. 根据公司章程和董事会决议，确定任职期限；

2. 任职期限一般为3-5年；

3. 可根据公司经营状况和业绩进行调整；

4. 可根据董事会决议进行续聘。

董事的任职期限：

1. 根据公司章程和股东会决议，确定任职期限；

2. 任职期限一般为3-5年；

3. 可根据公司经营状况和业绩进行调整；

4. 可根据股东会决议进行续聘。

八、选举产生方式区别

执行董事与董事在选举产生方式上存在差异。

执行董事的选举产生方式：

1. 由董事会提名；

2. 经股东会选举产生；

3. 选举产生后，需报公司登记机关备案。

董事的选举产生方式：

1. 由股东会选举产生；

2. 选举产生后，需报公司登记机关备案；

3. 可根据公司章程和股东会决议进行调整。

九、信息披露要求区别

执行董事与董事在信息披露要求上存在差异。

执行董事的信息披露要求：

1. 对公司重大事项负有信息披露义务；

2. 对公司财务状况负有信息披露义务；

3. 对公司高级管理人员的任命和解聘负有信息披露义务；

4. 对公司对外签署的合同、协议等负有信息披露义务。

董事的信息披露要求：

1. 对公司重大事项负有信息披露义务；

2. 对公司财务报告负有信息披露义务；

3. 对公司经营管理的合规性负有信息披露义务；

4. 对公司利益的维护负有信息披露义务。

十、监督机制区别

执行董事与董事在监督机制上存在差异。

执行董事的监督机制：

1. 董事会对执行董事的工作进行监督；

2. 股东会对执行董事的工作进行监督；

3. 公司监事会对执行董事的工作进行监督。

董事的监督机制：

1. 董事会对董事的工作进行监督；

2. 股东会对董事的工作进行监督；

3. 公司监事会对董事的工作进行监督。

十一、法律地位区别

执行董事与董事在法律地位上存在差异。

执行董事的法律地位：

1. 执行董事是公司的法定代表人；

2. 执行董事对公司承担法律责任；

3. 执行董事对公司享有权益。

董事的法律地位：

1. 董事是公司的股东代表；

2. 董事对公司承担法律责任；

3. 董事对公司享有权益。

十二、决策效力区别

执行董事与董事在决策效力上存在差异。

执行董事的决策效力：

1. 执行董事的决策具有法律效力；

2. 执行董事的决策对公司具有约束力；

3. 执行董事的决策对公司股东具有约束力。

董事的决策效力：

1. 董事的决策具有法律效力；

2. 董事的决策对公司具有约束力；

3. 董事的决策对公司股东具有约束力。

十三、公司治理结构区别

执行董事与董事在公司治理结构上存在差异。

执行董事的公司治理结构：

1. 执行董事是公司治理的核心；

2. 执行董事负责公司的全面管理工作；

3. 执行董事对董事会负责。

董事的公司治理结构：

1. 董事是公司治理的重要组成部分；

2. 董事参与公司的决策；

3. 董事对股东会负责。

十四、公司形象代表区别

执行董事与董事在公司形象代表上存在差异。

执行董事的公司形象代表：

1. 执行董事是公司的法定代表人；

2. 执行董事对外代表公司；

3. 执行董事对公司形象负有责任。

董事的公司形象代表：

1. 董事是公司的股东代表；

2. 董事对外代表公司；

3. 董事对公司形象负有责任。

十五、公司战略规划区别

执行董事与董事在公司战略规划上存在差异。

执行董事的公司战略规划：

1. 执行董事负责制定公司的战略规划；

2. 执行董事对公司的战略规划负有责任；

3. 执行董事对公司的战略规划具有决策权。

董事的公司战略规划：

1. 董事参与公司的战略规划；

2. 董事对公司的战略规划负有监督责任；

3. 董事对公司的战略规划不具有决策权。

十六、公司风险管理区别

执行董事与董事在公司风险管理上存在差异。

执行董事的公司风险管理：

1. 执行董事负责制定公司的风险管理策略；

2. 执行董事对公司的风险管理负有责任；

3. 执行董事对公司的风险管理具有决策权。

董事的公司风险管理：

1. 董事参与公司的风险管理；

2. 董事对公司的风险管理负有监督责任；

3. 董事对公司的风险管理不具有决策权。

十七、公司人力资源区别

执行董事与董事在公司人力资源上存在差异。

执行董事的公司人力资源：

1. 执行董事负责制定公司的人力资源策略；

2. 执行董事对公司的人力资源负有责任；

3. 执行董事对公司的人力资源具有决策权。

董事的公司人力资源：

1. 董事参与公司的人力资源管理；

2. 董事对公司的人力资源负有监督责任；

3. 董事对公司的人力资源不具有决策权。

十八、公司财务决策区别

执行董事与董事在公司财务决策上存在差异。

执行董事的公司财务决策：

1. 执行董事负责制定公司的财务决策；

2. 执行董事对公司的财务决策负有责任；

3. 执行董事对公司的财务决策具有决策权。

董事的公司财务决策：

1. 董事参与公司的财务决策；

2. 董事对公司的财务决策负有监督责任；

3. 董事对公司的财务决策不具有决策权。

十九、公司对外关系区别

执行董事与董事在公司对外关系上存在差异。

执行董事的公司对外关系：

1. 执行董事负责处理公司的对外关系；

2. 执行董事对公司对外关系负有责任；

3. 执行董事对公司对外关系具有决策权。

董事的公司对外关系：

1. 董事参与公司的对外关系；

2. 董事对公司对外关系负有监督责任；

3. 董事对公司对外关系不具有决策权。

二十、公司内部管理区别

执行董事与董事在公司内部管理上存在差异。

执行董事的公司内部管理：

1. 执行董事负责公司的内部管理工作；

2. 执行董事对公司内部管理负有责任；

3. 执行董事对公司内部管理具有决策权。

董事的公司内部管理：

1. 董事参与公司的内部管理工作；

2. 董事对公司内部管理负有监督责任；

3. 董事对公司内部管理不具有决策权。

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