执行董事是企业董事会成员之一，负责企业的日常经营管理和决策。执行董事的职责包括但不限于制定企业战略、监督企业运营、参与重大决策等。在中国，执行董事的任职资格受到《公司法》等相关法律法规的规范。<

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二、任职资格的基本要求

1. 年龄要求：执行董事应当年满18周岁，具备完全民事行为能力。

2. 国籍要求：在中国境内设立的企业，执行董事应当具有中国国籍。

3. 教育背景：通常要求具备大专及以上学历，具备一定的管理经验和专业知识。

三、专业资格与能力

4. 专业资格：执行董事应具备与其所从事行业相关的专业资格或职称，如会计师、工程师等。

5. 管理能力：具备良好的组织、协调、沟通和决策能力，能够有效领导团队。

6. 法律意识：熟悉国家法律法规，特别是与公司治理相关的法律知识。

四、无犯罪记录

7. 无犯罪记录：执行董事应当无犯罪记录，无不良信用记录。

五、其他限制条件

8. 关联关系：执行董事不得与公司存在直接或间接的关联关系，以避免利益冲突。

9. 任职限制：某些特定行业或领域的执行董事可能受到特定的任职限制，如金融行业的执行董事需具备金融从业资格。

六、任职程序

10. 提名：由董事会提名委员会提名，提交董事会审议。

11. 选举：董事会通过选举产生执行董事。

12. 备案：当选的执行董事需向工商行政管理部门备案。

七、持续监督与责任

13. 持续监督：执行董事的任职资格和履职情况应受到董事会的持续监督。

14. 责任追究：如执行董事违反法律法规或公司章程，董事会有权追究其责任。

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