崇明经济开发区作为我国重要的塑料印刷产业基地，近年来，为了进一步提升产业竞争力，吸引和培养一批高素质人才，制定了一系列人才引进政策。这些政策旨在优化人才结构，提高产业技术水平，推动塑料印刷行业持续健康发展。<

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二、税收优惠政策

崇明开发区对引进的塑料印刷行业人才给予税收优惠政策，包括个人所得税减免、企业所得税优惠等。具体措施如下：

1. 对新引进的高层次人才，个人所得税地方留成部分给予全额奖励。

2. 对企业引进的高层次人才，给予企业所得税地方留成部分的一定比例奖励。

3. 对企业研发投入，按照一定比例给予税收减免。

三、住房保障政策

崇明开发区为引进的塑料印刷行业人才提供住房保障，包括：

1. 提供人才公寓，租金低于市场价。

2. 对购买住房的人才，给予购房补贴。

3. 对租赁住房的人才，给予租房补贴。

四、子女教育政策

崇明开发区关注引进人才的子女教育问题，提供以下政策：

1. 优先安排子女就读优质学校。

2. 对子女教育费用给予一定比例的补贴。

3. 为子女提供课外辅导和兴趣培养服务。

五、医疗保健政策

崇明开发区为引进的塑料印刷行业人才提供医疗保健服务，包括：

1. 提供定点医疗机构，享受优先就诊、住院等服务。

2. 对重大疾病给予医疗费用补贴。

3. 定期组织健康体检，提供健康咨询服务。

六、培训与发展机会

崇明开发区为引进的人才提供全方位的培训与发展机会，包括：

1. 定期举办各类培训课程，提升专业技能。

2. 为人才提供国内外交流学习机会。

3. 建立人才梯队，为人才提供晋升通道。

七、薪酬待遇保障

崇明开发区对引进的塑料印刷行业人才给予具有竞争力的薪酬待遇，包括：

1. 提供具有市场竞争力的基本工资。

2. 根据工作表现和贡献，给予绩效奖金。

3. 提供年终奖、项目奖金等。

八、社会保障政策

崇明开发区为引进的人才提供完善的社会保障政策，包括：

1. 为人才缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 为人才提供住房公积金。

3. 定期组织社会保险政策宣传和咨询活动。

九、创业支持政策

崇明开发区鼓励引进的人才创新创业，提供以下支持政策：

1. 提供创业场地和设备支持。

2. 提供创业资金支持，包括贷款贴息、创业基金等。

3. 提供创业指导和服务。

十、人才引进流程简化

崇明开发区简化人才引进流程，提高工作效率，包括：

1. 建立人才引进绿色通道，缩短审批时间。

2. 提供一站式服务，方便人才办理各项手续。

3. 建立人才引进信息平台，实现信息共享。

十一、人才引进宣传推广

崇明开发区加大人才引进宣传力度，通过多种渠道推广人才引进政策，包括：

1. 制作宣传册、宣传片等，介绍开发区优势和人才政策。

2. 参加各类人才招聘会，与人才面对面交流。

3. 利用网络平台，发布人才招聘信息。

十二、人才引进效果评估

崇明开发区对人才引进政策实施效果进行定期评估，包括：

1. 对引进人才的数量、质量、结构进行统计分析。

2. 对人才引进政策实施过程中的问题进行梳理和改进。

3. 对人才引进政策的效果进行综合评价。

十三、人才引进激励机制

崇明开发区建立人才引进激励机制，包括：

1. 对引进人才给予表彰和奖励。

2. 对为企业发展做出突出贡献的人才给予特殊待遇。

3. 建立人才荣誉制度，提升人才的社会地位。

十四、人才引进与产业发展相结合

崇明开发区将人才引进与产业发展紧密结合，确保人才引进的针对性和实效性，包括：

1. 根据产业发展需求，有针对性地引进人才。

2. 加强与高校、科研院所的合作，培养和引进高层次人才。

3. 鼓励人才参与产业技术创新，推动产业升级。

十五、人才引进与区域发展相结合

崇明开发区将人才引进与区域发展相结合，促进区域经济繁荣，包括：

1. 依托人才优势，推动区域产业结构调整。

2. 加强与周边地区的合作，实现资源共享和优势互补。

3. 提升区域整体竞争力，吸引更多人才前来发展。

十六、人才引进与环境保护相结合

崇明开发区将人才引进与环境保护相结合，推动绿色产业发展，包括：

1. 引进环保领域人才，推动产业转型升级。

2. 加强环保技术研发，提高资源利用效率。

3. 建立绿色生产体系，实现可持续发展。

十七、人才引进与企业文化相结合

崇明开发区将人才引进与企业文化相结合，营造良好的工作氛围，包括：

1. 建立以人为本的企业文化，关注员工成长。

2. 举办各类文化活动，丰富员工精神生活。

3. 增强企业凝聚力，提升员工归属感。

十八、人才引进与社会责任相结合

崇明开发区将人才引进与社会责任相结合，推动企业履行社会责任，包括：

1. 引进社会责任感强的人才，推动企业履行社会责任。

2. 参与公益事业，回馈社会。

3. 建立企业社会责任报告制度，接受社会监督。

十九、人才引进与政府服务相结合

崇明开发区将人才引进与政府服务相结合，提供高效便捷的服务，包括：

1. 建立人才服务窗口，提供一站式服务。

2. 定期召开人才座谈会，听取人才意见和建议。

3. 加强与政府部门沟通协调，为人才提供政策支持。

二十、人才引进与区域品牌建设相结合

崇明开发区将人才引进与区域品牌建设相结合，提升区域形象，包括：

1. 通过人才引进，提升区域产业竞争力。

2. 建立人才品牌，打造区域人才高地。

3. 提升区域知名度，吸引更多人才前来发展。

关于崇明经济开发区招商办理崇明开发区塑料印刷行业人才引进政策相关服务的见解

崇明经济开发区在办理塑料印刷行业人才引进政策相关服务方面，应坚持以人为本，优化服务流程，提高服务效率。通过建立人才引进信息平台，实现信息共享，简化审批手续，为人才提供一站式服务。加强政策宣传，提高政策知晓度，吸引更多优秀人才加入崇明开发区，共同推动塑料印刷行业的发展。