1. 公司名称：在注册办公用品集团时，首先需要确定公司的名称。名称应具有独特性，能够体现公司的业务范围和品牌形象。<

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2. 住所确定：公司住所是公司的主要办事机构所在地，应在公司章程中明确。

3. 住所变更：若公司住所发生变更，应及时在章程中进行修改，并依法办理变更登记。

4. 住所证明：在注册公司时，需提供公司住所的合法证明文件，如租赁合同、房产证等。

5. 住所使用：公司应合理使用住所，不得擅自改变住所用途。

二、经营范围

1. 经营范围确定：办公用品集团应明确其经营范围，包括但不限于办公设备、文具、耗材等。

2. 经营范围变更：若公司经营范围发生变更，需在章程中进行修改，并依法办理变更登记。

3. 经营范围限制：公司章程中应明确经营范围的限制，确保公司合法经营。

4. 经营范围拓展：公司可根据市场需求和自身能力，逐步拓展经营范围。

5. 经营范围宣传：在宣传材料中，应准确反映公司的经营范围。

三、注册资本

1. 注册资本确定：办公用品集团的注册资本应根据公司规模和业务需求确定。

2. 注册资本变更：若公司注册资本发生变更，需在章程中进行修改，并依法办理变更登记。

3. 注册资本来源：公司注册资本可由股东出资、借款等方式筹集。

4. 注册资本用途：公司应合理使用注册资本，确保资金安全。

5. 注册资本审计：公司应定期对注册资本进行审计，确保其真实、准确。

四、股东及股权结构

1. 股东资格：办公用品集团的股东应具备相应的资格，如自然人、法人等。

2. 股东出资：股东应按照章程规定的时间和方式出资。

3. 股权结构：公司章程中应明确股权结构，包括股东持股比例、表决权等。

4. 股权转让：股东之间或股东与公司之间的股权转让，应遵循章程规定。

5. 股权激励：公司可根据需要设立股权激励机制，以吸引和留住人才。

五、组织机构

1. 董事会：办公用品集团应设立董事会，负责公司重大决策。

2. 监事会：公司应设立监事会，对董事会和高级管理人员进行监督。

3. 经理层：公司应设立经理层，负责公司的日常经营管理。

4. 部门设置：公司应根据业务需求设立相应的部门，如销售部、采购部等。

5. 岗位职责：公司应明确各部门和岗位的职责，确保公司高效运转。

六、利润分配及亏损承担

1. 利润分配：公司章程中应明确利润分配的原则和方式。

2. 亏损承担：公司章程中应明确亏损承担的原则和方式。

3. 利润留存：公司可根据需要留存部分利润，用于扩大再生产或弥补亏损。

4. 利润审计：公司应定期对利润进行审计，确保其真实、准确。

5. 利润使用：公司应合理使用利润，确保资金安全。

七、终止与清算

1. 终止原因：公司章程中应明确公司终止的原因，如经营不善、股东会决议等。

2. 清算程序：公司终止时，应依法进行清算，确保公司债务得到妥善处理。

3. 清算组：公司终止时，应成立清算组，负责清算工作。

4. 清算报告：清算组应编制清算报告，提交股东会审议。

5. 清算结果：清算结束后，公司应依法注销，并办理相关手续。

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