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一、了解监事人选的基本要求<

公司注册时如何确定监事人选的职责与任职期限?

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1. 监事人选应当具备良好的职业道德和业务能力,能够独立、公正地履行监督职责。

2. 监事人选应当具备一定的法律知识,了解公司法等相关法律法规。

3. 监事人选应当具备良好的信誉,无不良记录。

二、明确监事的职责

1. 监督公司董事、高级管理人员执行公司职务时是否存在违反法律、行政法规或者公司章程的行为。

2. 检查公司财务,有权要求公司提供财务报告。

3. 对公司董事、高级管理人员损害公司利益的行为,要求予以纠正。

4. 召集临时股东大会。

5. 对公司合并、分立、解散或者变更公司形式等重大事项提出建议或者异议。

6. 法律、行政法规规定的其他职责。

三、确定监事的任职期限

1. 监事的任职期限一般为3年,可以连任。

2. 监事的任期届满,股东大会应当及时召开会议进行选举。

3. 监事任期届满未及时改选,或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的,在改选出的监事就任前,原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行监事职务。

四、监事人选的确定程序

1. 公司董事会提出监事人选名单。

2. 股东大会对监事人选进行审议和表决。

3. 股东大会通过监事人选后,监事人选应当向公司董事会提交书面承诺书,承诺履行监事职责。

4. 公司董事会将监事人选名单报送公司登记机关备案。

五、监事人选的变更

1. 监事人选在任期内因故不能履行职责的,应当向公司董事会提出辞职。

2. 公司董事会应当及时召开股东大会,对辞职的监事人选进行审议和表决。

3. 股东大会通过辞职的监事人选后,公司董事会应当及时通知公司登记机关。

六、监事人选的监督与考核

1. 公司董事会应当对监事人选的工作进行监督,确保其履行职责。

2. 公司董事会应当定期对监事人选的工作进行考核,考核结果作为监事人选续聘或者解聘的依据。

3. 监事人选应当接受公司董事会的监督和考核,如实报告工作情况。

七、监事人选的权益保障

1. 监事人选有权要求公司提供必要的办公条件和费用。

2. 监事人选有权要求公司对其履行职责过程中所知悉的商业秘密予以保密。

3. 监事人选因履行职责受到损害的,公司应当依法承担赔偿责任。

结尾:

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