崇明开发区股份制公司作为崇明经济开发区内的重要企业，其执行董事的任免程序严格遵循相关法律法规和公司章程。以下是对该程序的具体解析。<

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一、启动任免程序

1. 提出任免建议：公司董事会或股东大会根据公司实际情况和需要，提出对执行董事的任免建议。

2. 召开董事会会议：董事会会议应提前通知所有董事，并就任免事宜进行讨论。

3. 形成任免决议：董事会会议应形成关于执行董事任免的决议。

二、履行任免程序

4. 发布任免通知：董事会决议通过后，应向被任免的执行董事发出书面任免通知。

5. 召开股东大会：如涉及公司章程规定需股东大会审议的事项，应召开股东大会进行审议。

6. 股东大会决议：股东大会应就执行董事任免事项进行表决，并形成决议。

7. 办理工商变更登记：股东大会决议通过后，公司应向工商行政管理部门申请办理执行董事的变更登记手续。

三、执行董事的职责

8. 接受任命：新任执行董事应在接到任命通知后，按照公司章程规定履行职责。

9. 参加董事会会议：执行董事应按时参加董事会会议，参与公司重大决策。

10. 执行董事会决议：执行董事应积极执行董事会决议，确保公司战略目标的实现。

四、监督与考核

11. 董事会监督：董事会应对执行董事的工作进行监督，确保其履行职责。

12. 年度考核：公司应定期对执行董事进行年度考核，考核结果作为任免的重要依据。

13. 奖惩措施：根据考核结果，公司可对执行董事进行奖励或处罚。

五、特殊情况处理

14. 辞职或免职：执行董事因故辞职或被免职，应按照公司章程规定程序办理。

15. 临时任免：在执行董事空缺期间，公司可临时指定相关人员代行执行董事职责。

16. 补选程序：在执行董事空缺期间，公司应按照章程规定程序进行补选。

六、法律依据

17. 公司法：依据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，执行董事的任免程序应合法合规。

18. 公司章程：公司章程对执行董事的任免程序有明确规定，公司应严格遵守。

19. 相关法规：其他相关法规和规范性文件，如《企业国有资产监督管理暂行条例》等，也对执行董事的任免程序有规定。

七、

崇明开发区股份制公司执行董事的任免程序是一项严肃的工作，涉及公司治理和决策层的稳定。通过上述程序，确保了公司决策的科学性和合法性，有利于公司的长远发展。

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