随着我国经济的快速发展，各类开发区如雨后春笋般涌现。崇明经济开发区作为上海市的重要经济增长点，其设立董事会对于推动区域经济发展具有重要意义。那么，崇明经济开发区设立董事会，董事任职资格有哪些要求呢？本文将对此进行详细阐述。<

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一、政治素质要求

董事作为董事会的重要成员，必须具备较高的政治素质。具体要求如下：

1. 政治立场坚定：董事应坚决拥护中国的领导，坚持党的基本路线，维护国家利益。

2. 遵守法律法规：董事需严格遵守国家法律法规，不得有违法违纪行为。

3. 廉洁自律：董事应具备良好的道德品质，廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。

二、专业能力要求

董事需具备一定的专业能力，以适应开发区的发展需求。具体要求如下：

1. 经济管理能力：董事应具备较强的经济管理能力，熟悉市场经济运行规律。

2. 战略规划能力：董事需具备战略规划能力，能够为开发区的发展制定科学合理的规划。

3. 决策能力：董事应具备良好的决策能力，能够根据实际情况作出正确判断。

三、工作经验要求

董事需具备一定的工作经验，以更好地服务于开发区。具体要求如下：

1. 企业工作经验：董事应具备在企业工作的经验，熟悉企业运营管理。

2. 政府部门工作经验：有政府部门工作经验的董事，能够更好地协调政府与企业之间的关系。

3. 行业经验：董事需具备所在行业的相关经验，以便更好地推动开发区产业发展。

四、年龄和学历要求

董事需具备一定的年龄和学历要求，以保证其具备相应的工作能力和知识水平。具体要求如下：

1. 年龄要求：董事年龄一般应在45-65岁之间，具有丰富的工作经验。

2. 学历要求：董事应具备本科及以上学历，具有相关专业背景。

五、社会责任感要求

董事需具备强烈的社会责任感，关注开发区的发展对社会的影响。具体要求如下：

1. 关注环境保护：董事应关注环境保护，推动绿色发展。

2. 关注民生福祉：董事需关注民生福祉，推动开发区社会事业的发展。

3. 关注科技创新：董事应关注科技创新，推动开发区产业升级。

六、团队协作能力要求

董事需具备良好的团队协作能力，以推动董事会工作的顺利进行。具体要求如下：

1. 沟通能力：董事应具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效沟通。

2. 协调能力：董事需具备协调能力，能够协调各方利益，推动董事会决策的落实。

3. 领导能力：董事应具备领导能力，能够带领团队共同完成工作任务。

崇明经济开发区设立董事会，董事任职资格要求涵盖了政治素质、专业能力、工作经验、年龄和学历、社会责任感以及团队协作能力等多个方面。这些要求旨在确保董事能够为开发区的发展提供有力支持，推动区域经济持续健康发展。

关于崇明经济开发区招商服务的见解

崇明经济开发区设立董事会，董事任职资格的严格要求，体现了对区域经济发展的重视。在招商服务方面，崇明经济开发区应充分利用董事会资源，加强与企业的沟通与合作，为企业提供优质的服务。应积极引进高端人才，提升区域创新能力，推动产业转型升级。通过这些措施，崇明经济开发区有望成为上海市乃至全国的经济增长新引擎。