1. 确定公司性质<

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在制定章程时，首先需要明确公司的性质，如有限责任公司、股份有限公司等。这将直接影响公司的法律地位、责任承担和股权结构。

2. 确定经营范围

详细列出公司的经营范围，包括但不限于茶具的研发、生产、销售、进出口业务等。确保经营范围的合法性和可行性。

3. 注册资本

确定注册资本的数额，根据公司规模和发展需求合理设定。注册资本将影响公司的信用等级和融资能力。

二、设立董事会和监事会

4. 董事会构成

章程中应明确董事会的构成，包括董事人数、选举方式和任期等。董事会负责公司的重大决策。

5. 监事会设立

设立监事会，监督公司的财务状况和董事、高级管理人员的行为，确保公司合法合规经营。

6. 董事、监事任职资格

明确董事、监事任职资格，包括年龄、教育背景、工作经验等，确保董事会和监事会的专业性和权威性。

三、股东权益和责任

7. 股东出资

明确股东出资方式和出资比例，确保股东权益的公平分配。

8. 股东分红

规定股东分红的方式和比例，确保股东权益的实现。

9. 股东责任

明确股东对公司债务的责任，如有限责任公司的股东以其出资额为限对公司承担责任。

四、公司治理结构

10. 决策程序

规定公司重大决策的程序，如董事会决议、股东大会决议等，确保决策的科学性和民主性。

11. 财务管理

明确财务管理制度，包括会计制度、审计制度等，确保公司财务的透明度和规范性。

12. 信息披露

规定公司信息披露的内容和方式，确保股东和其他利益相关者的知情权。

五、公司变更和终止

13. 变更程序

明确公司变更的程序，如注册资本变更、经营范围变更等，确保变更的合法性和有效性。

14. 终止程序

规定公司终止的程序，包括清算、注销等，确保公司终止的合法性和规范性。

六、章程修订

15. 修订程序

明确章程修订的程序，包括修订提案、表决方式等，确保章程修订的合法性和有效性。

16. 修订内容

规定章程修订的内容，如公司性质、经营范围、股东权益等，确保修订内容的合理性和必要性。

七、章程生效

17. 生效条件

明确章程生效的条件，如股东签字、工商登记等，确保章程的生效。

18. 生效日期

规定章程生效的日期，确保章程的执行。

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