一、交通便利

1、 崇明经济园区地处长江口，交通便利，可通过水路、陆路、航空等多种方式进出，对于上海饮品公司的原材料供应和产品销售都有很大的优势。<

2、 公司在迁往崇明经济园区前，应该对各种交通方式的运输成本、时间以及对供应链和销售渠道的影响进行充分评估。

3、 此外，要考虑员工的通勤情况，是否需要提供交通补贴或者建设员工宿舍等。

4、 需要与相关部门沟通，了解崇明经济园区的交通规划和政策，以便为公司的发展提供更好的支持。

二、环保要求

1、 崇明经济园区位于生态保护区，对企业的环保要求较高，上海饮品公司在迁移前要对现有生产工艺和设备进行评估，确保符合环保标准。

2、 需要研究崇明经济园区的环保政策和法规，做好相应的准备工作，避免因环保问题而影响企业的正常运营。

3、 可以积极引入清洁生产技术和环保设备，提升企业的环保水平，与当地政府和社区建立良好的合作关系。

4、 还应加强员工的环保意识培训，推动企业实现可持续发展，与崇明经济园区的生态环境相协调。

三、人才储备

1、 崇明经济园区周边地区人口相对较少，上海饮品公司在迁移过程中需要考虑人才储备和引进的问题。

2、 可以与当地高校、职业培训机构合作，建立人才培养基地，培养适合企业需求的专业人才。

3、 通过提供良好的薪酬福利和职业发展机会，吸引优秀人才加入公司，保障企业的发展和竞争力。

4、 同时要加强内部人才培养和管理，提升员工的综合素质和团队合作能力。

四、政策支持

1、 崇明经济园区是上海市的重点发展区域，享受一系列政策支持，包括税收优惠、土地出让等方面。

2、 上海饮品公司在迁移前要全面了解相关政策，积极申请各种支持和补贴，降低企业的成本压力。

3、 与当地政府部门建立良好的合作关系，及时了解最新政策动态，做出正确的决策和调整。

4、 在享受政策支持的同时，也要履行企业的社会责任，为当地经济发展和社会稳定做出贡献。

综上所述，上海饮品公司迁移到崇明经济园区需要综合考虑交通便利、环保要求、人才储备和政策支持等多个方面的因素。只有做好全面的规划和准备，才能顺利实现企业的转移和发展，为公司的可持续发展打下坚实的基础。

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