崇明开发区作为上海的重要发展区域，吸引了众多企业入驻。在崇明开发区注册企业形象策划公司，董事的辞职程序是公司治理中不可或缺的一环。以下将详细解析董事辞职的程序。<

一、提前通知

1. 书面通知：董事在提出辞职意向时，应首先以书面形式向公司董事会或股东大会提交辞职信。

2. 通知期限：根据《公司法》规定，董事辞职需提前一定期限通知，通常为30天。

3. 特殊情况：如董事因特殊原因无法提前通知，应尽快以书面形式说明情况，并争取董事会的理解。

二、召开董事会会议

1. 董事会审议：接到董事辞职通知后，公司董事会应召开会议，审议董事辞职事宜。

2. 决议通过：董事会应就董事辞职进行表决，决议需获得董事会成员的过半数同意。

3. 记录存档：董事会会议决议应形成书面文件，并妥善存档。

三、公告辞职

1. 内部公告：董事会决议通过后，公司应在内部进行公告，告知全体员工。

2. 外部公告：如董事辞职对公司有重大影响，公司还应对外进行公告，包括媒体发布、官方网站更新等。

四、办理交接手续

1. 交接清单：董事辞职前，应与接替其职务的董事或高管共同制定交接清单，明确交接事项。

2. 财务审计：如有必要，公司可委托第三方进行财务审计，确保交接过程的公正性。

3. 完成交接：董事应按照交接清单，将公司相关事务、文件、资料等移交给接替者。

五、修改公司章程

1. 章程修改：董事辞职后，公司应根据实际情况修改公司章程，包括董事人数、董事任期等。

2. 股东大会审议：修改后的公司章程需提交股东大会审议，并经股东大会通过。

3. 工商登记：修改后的公司章程需报送工商部门进行登记。

六、公告新任董事

1. 董事会提名：董事会应根据公司章程规定，提名新任董事候选人。

2. 股东大会选举：股东大会对新任董事候选人进行选举，选举结果需形成书面文件。

3. 公告新任董事：公司应公告新任董事名单，并通知相关方。

七、

董事的辞职程序是公司治理的重要组成部分，崇明开发区注册企业形象策划公司在处理董事辞职时，应严格按照相关法律法规和公司章程执行，确保公司治理的规范性和透明度。

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