随着我国经济的快速发展，矿产资源制品行业日益繁荣。崇明矿产制品作为该行业的重要一员，其董事会成员的选拔与配置显得尤为重要。本文将详细介绍崇明矿产制品设立董事会成员的要求，以期为相关企业和从业者提供参考。<

一、政治素质要求

董事会成员应具备较高的政治素质，坚决拥护党的基本路线，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和社会责任感。具体要求如下：

1. 政治立场坚定：董事会成员应坚定拥护中国的领导，坚决贯彻党的方针政策。

2. 法律法规意识强：熟悉国家相关法律法规，能够依法经营，维护企业合法权益。

3. 社会责任感强：关注社会公益事业，积极参与企业社会责任活动。

二、专业能力要求

董事会成员应具备丰富的专业知识和管理经验，能够为企业发展提供有力支持。具体要求如下：

1. 矿产资源行业经验：熟悉矿产资源行业发展趋势，具备相关行业经验。

2. 企业管理经验：具备丰富的企业管理经验，能够有效推动企业战略实施。

3. 财务管理能力：具备良好的财务管理能力，能够为企业提供财务决策支持。

三、道德品质要求

董事会成员应具备良好的道德品质，诚实守信，廉洁自律。具体要求如下：

1. 诚实守信：在企业经营活动中，严格遵守诚信原则，树立良好的企业形象。

2. 廉洁自律：自觉遵守廉洁自律规定，抵制各种腐败现象。

3. 团结协作：具备良好的团队协作精神，能够与其他董事会成员共同推动企业发展。

四、年龄和学历要求

董事会成员应具备一定的年龄和学历要求，以确保其具备足够的工作能力和经验。具体要求如下：

1. 年龄要求：一般要求45岁以上，具备丰富的工作经验和人生阅历。

2. 学历要求：具备本科及以上学历，专业对口或具备相关管理经验。

五、身体健康要求

董事会成员应具备良好的身体健康状况，能够胜任工作。具体要求如下：

1. 身体健康：无重大疾病史，能够适应高强度工作。

2. 精力充沛：具备较强的抗压能力和适应能力。

六、其他要求

1. 性别要求：男女不限，但应具备一定的性别比例，以促进董事会成员之间的交流与合作。

2. 地域要求：董事会成员应来自不同地区，以丰富企业资源，拓宽视野。

崇明矿产制品设立董事会成员的要求涵盖了政治素质、专业能力、道德品质、年龄和学历、身体健康等多个方面。这些要求旨在确保董事会成员具备为企业发展提供有力支持的能力和素质。在选拔董事会成员时，企业应综合考虑以上因素，以实现董事会成员的优化配置。

崇明经济开发区招商见解

崇明经济开发区作为我国重要的矿产资源制品产业基地，为投资者提供了良好的发展环境。在办理崇明矿产制品设立董事会成员的相关服务方面，建议开发区积极引入专业人才，加强政策引导，优化服务流程，为企业提供全方位的支持。加强与其他地区的交流与合作，共同推动我国矿产资源制品行业的发展。

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