一、交通便利

1、考虑公司员工的通勤问题，崇明经济园区是否有便捷的公共交通线路覆盖。<

2、了解园区周边道路交通情况，是否存在交通拥堵或者交通管制的问题。

3、是否有充足的停车位供公司员工和客户使用。

4、与当地政府或交通部门沟通，了解交通规划和可能的改进计划。

5、考虑员工是否需要提供通勤补贴或者公交车接送服务。

二、基础设施配套

1、崇明经济园区内部的基础设施是否完善，例如供电、供水、通讯网络等。

2、了解当地的物流情况，是否有便捷的货运渠道，以确保公司的物资和设备供应。

3、考虑园区内是否有相关服务设施，如餐饮、医疗、娱乐等，以满足员工的生活需求。

4、与园区管理方或相关部门沟通，了解园区内部设施的维护和改善计划。

5、评估园区内部设施的可用性和质量，以确保公司正常运营所需。

三、政策支持

1、了解崇明经济园区的产业政策和扶持措施，是否有针对租赁行业的优惠政策。

2、与当地政府部门沟通，了解迁入园区所需的手续和流程，以及可能享受的税收优惠。

3、了解园区内的创业氛围和支持机构，是否有提供相关培训或咨询服务。

4、与其他在园区的企业或行业协会联系，分享经验并寻求合作机会。

5、评估政策支持的可持续性和稳定性，以确保公司长期发展。

四、人才引进

1、分析崇明经济园区周边的人才资源情况，是否有符合公司需求的专业人才。

2、了解当地教育资源和人才培养机构，是否有与公司合作的可能性。

3、考虑采取吸引人才的措施，如提供良好的工作环境、晋升机会等。

4、与高校或科研机构建立合作关系，以促进人才交流和技术创新。

5、评估人才引进的成本和效益，制定合理的人才发展计划。

综上所述，上海乐器租赁公司迁移到崇明经济园区需要全面考虑交通便利、基础设施配套、政策支持以及人才引进等方面的问题。只有充分了解并应对这些事项，公司才能顺利实现迁址，并在新的环境中持续发展壮大。

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