一、区域政策与法律法规

1、了解崇明经济园区的相关政策和法规，包括产业支持政策、土地政策、税收政策等。对于冲压件设计公司而言，特别需要注意园区是否有针对制造业的优惠政策。<

2、了解迁移过程中可能涉及到的法律法规变化，尤其是涉及到环保、土地使用、劳动法等方面的法规。确保公司在迁移后能够合法合规地运营。

3、与相关部门进行沟通，咨询专业人士，以确保公司在迁移过程中能够全面遵守当地的法律法规，避免因法律问题带来的风险和损失。

二、人才和劳动力

1、了解崇明经济园区周边的人才资源情况，包括技术人才、管理人才等。确保公司在迁移后能够顺利招聘到所需的人才。

2、考虑员工的迁移问题，包括住房、子女教育等。制定合理的激励政策，吸引员工积极参与公司的迁移过程。

3、了解当地劳动力市场的特点，以及与员工的融合情况，制定人力资源管理策略，确保公司在崇明经济园区能够稳定运营。

三、基础设施与交通

1、评估崇明经济园区的基础设施建设情况，包括道路、供电、供水等，确保公司的生产和运营不受基础设施问题的影响。

2、了解园区的交通情况，包括公路、铁路、水路等，确保原材料和产品的运输畅通无阻。

3、与相关部门沟通，了解未来基础设施建设规划，以便公司未来的发展和扩张。

四、环保和可持续发展

1、了解崇明经济园区的环保政策和要求，确保公司在生产过程中能够符合环保标准，避免环境污染。

2、积极采取环保措施，包括节能减排、资源循环利用等，提升公司的环保形象，与园区和当地社区建立良好的关系。

3、关注可持续发展，推动企业转型升级，加强技术创新，提高产品质量和市场竞争力。

综上所述，上海冲压件设计公司迁移到崇明经济园区需要考虑的事项包括区域政策与法律法规、人才和劳动力、基础设施与交通、环保和可持续发展等多个方面。只有全面考虑这些因素，并制定合理的策略和计划，公司才能顺利完成迁移，并在新的园区中实现持续发展。

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