随着经济的发展和城市规划的调整，上海创意策划公司纷纷考虑迁移到崇明经济园区。这个决定牵扯到诸多方面，需要细致考虑各项事项，以确保顺利迁移并在新的环境中取得成功。<

一、区位交通

1、交通便利性是考虑迁移的重要因素之一。崇明经济园区的区位优势如何？

2、对比原办公地点和新地点的交通情况，评估迁移可能带来的影响。

3、崇明经济园区的未来交通规划和建设情况，是否符合公司的发展需求？

4、是否需要调整员工的通勤方式？需要为员工提供什么样的交通补贴或支持措施？

5、如何协调好与各级政府、交通运输部门的沟通，以便顺利解决交通问题？

二、人才资源

1、崇明经济园区周边人才储备情况如何？是否能够满足公司的需求？

2、对比原办公地点和新地点的人才储备情况，评估可能的人才匹配度。

3、是否需要制定人才引进计划？如何吸引和留住优秀人才？

4、与当地高校、职业培训机构的合作，是否有助于解决人才储备不足的问题？

5、如何培养和发展本地人才，提高公司的可持续发展能力？

三、政策支持

1、崇明经济园区的相关政策优惠如何？是否能够为公司的发展提供有力支持？

2、需要针对迁移而涉及的税收、土地使用、人才引进等方面进行深入了解和研究。

3、与当地政府部门积极沟通，了解并申请各项政策支持和优惠。

4、是否需要调整公司的组织结构或业务模式，以更好地适应当地的政策环境？

5、如何利用好政策支持，促进公司的创新发展和产业升级？

四、生活环境

1、员工的生活质量是影响工作效率和员工稳定的重要因素。崇明经济园区的生活环境如何？

2、是否需要提供员工的住房补贴或租房服务？

3、周边配套设施是否完善？如何解决员工的日常生活需求？

4、是否需要为员工提供家庭医疗服务？如何确保员工在工作之余能够享受到健康的生活？

5、如何借助良好的生活环境吸引更多优秀的人才加入公司，推动企业的稳步发展？

综上所述，上海创意策划公司迁移到崇明经济园区需要全面考虑诸多因素。除了区位交通、人才资源、政策支持和生活环境等方面外，还需关注诸如市场竞争、企业形象、品牌影响等因素。只有做好充分的前期准备工作，才能够确保顺利迁移并在新的环境中取得成功。

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