一、区域环境

1、崇明经济园区的地理环境：了解崇明岛的地理位置及周边环境，包括自然资源、气候条件等。<

2、交通便利程度：分析园区与上海市区的交通联系情况，包括公路、水路和空中交通。

3、生活配套设施：调查周边的生活设施，如医疗、教育、购物等，是否能够满足员工的日常需求。

4、政策支持：了解当地政府对动漫产业的支持政策，包括税收优惠、土地政策等。

5、生态环境：考虑崇明岛的生态保护政策，确保公司的发展不会对当地生态环境造成影响。

二、产业生态

1、产业链条完整性：分析崇明经济园区动漫产业链的完整程度，是否能够满足公司的生产和发展需求。

2、人才储备情况：了解园区内动漫产业相关人才的储备情况，是否能够满足公司的人才需求。

3、竞争格局：研究园区内动漫产业的竞争格局，分析公司在其中的定位和竞争优势。

4、合作机会：探讨园区内与其他企业或机构合作的机会，寻找合作伙伴，共同推动产业发展。

5、创新氛围：考察园区内的创新氛围和科研实力，为公司的创新发展提供支持。

三、人才资源

1、人才引进政策：了解当地政府对人才引进的政策和扶持措施，为公司引进优秀人才提供支持。

2、人才培养机制：调查园区内的人才培训和教育资源，为公司培养和留住人才提供保障。

3、人才流动情况：分析园区内人才的流动情况，了解人才市场供需情况，为公司人才管理提供参考。

4、团队建设：建立良好的团队建设机制，培养团队合作意识和创新能力，提高公司的整体竞争力。

5、员工福利：关注员工的工作和生活福利，提供良好的工作环境和福利待遇，留住人才。

四、政策法规

1、土地使用政策：了解崇明经济园区的土地使用政策，确保公司在园区内的土地使用权。

2、产业政策支持：关注园区内动漫产业相关的扶持政策和优惠政策，为公司的发展提供支持。

3、知识产权保护：加强对知识产权的保护意识，了解园区内的知识产权保护政策和机制。

4、劳工法规：遵守当地劳工法规，建立健全的劳动关系，保障员工的合法权益。

5、环保政策：遵守环境保护法律法规，加强对生产过程中环境污染的控制和治理。

综上所述，上海动漫公司若要迁移到崇明经济园区，需全面考虑区域环境、产业生态、人才资源和政策法规等方面的因素。只有在充分了解并合理利用园区的资源和政策支持的基础上，公司才能在新的发展环境中获得持续的发展和竞争优势。

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