上海包装服务公司计划迁移到崇明经济园区，这是一个重大的决定，需要慎重考虑各种因素。在进行迁移前，公司需要了解并注意一系列事项，以确保迁移顺利进行并取得成功。<

一、法律法规

1、首先，公司需要了解崇明经济园区的相关法律法规，包括土地使用政策、税收政策、环境保护规定等。确保公司在迁移过程中不会违反当地法律法规。

2、其次，公司还需要考虑劳动法律法规的影响，包括与员工的合同关系、社会保障等。以免因迁移而引发劳动纠纷。

3、同时，要留意相关行业的监管规定，确保公司在新园区内的经营活动合法合规。

二、基础设施

1、对比新老园区的基础设施情况，确保新园区的交通、供水、供电等基础设施能够满足公司的生产需求。

2、考虑新园区的网络通讯情况，确保公司的信息系统能够顺利运行。

3、如果新园区的基础设施存在不足，需要提前规划解决方案，避免因此影响公司的生产经营。

三、人才队伍

1、评估员工的迁移意愿和适应能力，提前做好人员调配和培训工作。

2、与当地人力资源市场联系，了解当地的人才情况，积极招聘适合的员工。

3、制定人才激励计划，吸引优秀人才加入公司，确保公司在新园区的发展。

四、市场环境

1、对比新老园区的市场环境，了解当地的消费习惯、竞争格局等因素，制定适合的市场营销策略。

2、与当地政府部门和行业协会沟通，了解当地的市场政策和行业发展趋势，把握市场机遇。

3、建立良好的社会关系网络，扩大公司在新园区的影响力和知名度。

在迁移到崇明经济园区的过程中，上海包装服务公司需要综合考虑以上各个方面的因素，并制定详细的迁移计划和应对措施，以确保迁移顺利进行并取得成功。

总之，迁移到崇明经济园区是一个复杂而重要的决定，需要公司全体员工的共同努力和配合。只有充分考虑各种因素，制定科学合理的方案，才能够实现公司的可持续发展。

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