上海家纺用品公司决定迁移到崇明经济园区，这一战略性的决策涉及大量资料的准备和提交。在这篇文章中，我们将从多个方面详细阐述上海家纺用品公司迁移所需的各类资料，以确保顺利、高效地完成这一重要过程。<

一、法律和行政审批

1、工商注册资料：公司迁移到崇明经济园区，首先需要更新工商注册资料，确保法律地位的合规性。

2、土地使用证明：崇明经济园区属于特殊经济区域，公司需提供土地使用证明，以确保土地合法使用权。

3、环评报告：环保方面的资料是迁移审批的重要一环，公司需要提交详尽的环评报告，确保新址符合环保法规。

4、行政审批文件：相关行政审批文件，如政府批文、项目核准文件等，是确保迁移合法性的必备资料。

5、税务登记：及时更新税务登记资料，确保公司在新址的纳税义务得以顺利履行。

二、人事和劳动合同

1、员工档案：搬迁涉及员工变动，公司需提供员工档案，包括合同、培训记录等。

2、社保、公积金转移手续：确保员工社保、公积金等权益的无缝转移，需要提供相关手续。

3、劳动合同变更：对已有的劳动合同进行变更，确保新址员工的劳动关系合法稳妥。

4、招聘计划：如果需要新员工补充，提供招聘计划和相关招聘公告。

5、培训记录：公司内部培训的记录也需要提交，以确保员工在新址的工作能力。

三、财务和资产

1、财务报表：提供最新的财务报表，包括资产负债表、利润表等，以便评估公司的财务状况。

2、资产清单：清点公司资产，提供详细的资产清单，便于后续管理和核对。

3、审计报告：如有，提交最近一次的审计报告，以增加公司信誉度。

4、资金划拨计划：详细说明资金划拨计划，确保公司在迁移过程中能够正常运营。

5、往来合同：与供应商和客户的往来合同，需要进行变更或重新签订。

四、信息技术和数据迁移

1、IT设备清单：提供迁移涉及的所有IT设备清单，确保设备的安全迁移。

2、数据备份计划：确保所有重要数据进行备份，以防止数据丢失或泄露。

3、网络和通信计划：制定新址的网络和通信方案，确保公司业务正常运转。

4、系统安全审查：进行系统安全审查，确保新址的信息技术环境安全可控。

5、员工培训：为员工提供新技术和系统的培训，确保他们能够熟练使用新的IT系统。

通过以上方面的详细准备，上海家纺用品公司在迁移到崇明经济园区的过程中将更加顺利，同时也为新的发展奠定了坚实的基础。在迁移过程中，公司要确保遵守相关法规，妥善处理人事和财务事务，保障信息技术的安全迁移。这将是一次全方位的、系统性的企业迁移，只有充分准备，才能确保一切井然有序。

总的来说，上海家纺用品公司迁移到崇明经济园区需要充分考虑法律、人事、财务和信息技术等多个方面的资料准备。通过详细的规划和准备，公司可以实现平稳的迁移过程，为未来的发展打下坚实的基础。

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