一、地理位置

1、崇明经济园区地处上海市崇明岛，迁往此地需要考虑其与上海市区的距离和交通便利性。公司需要评估员工通勤情况，是否需要提供交通补贴或者考虑搭建员工宿舍。<

2、同时，崇明岛的气候和环境与上海市区有所不同，公司要考虑如何应对可能的气候变化，保障员工的工作和生活环境。

3、此外，公司需要研究崇明岛的基础设施情况，确保迁址后能够顺利进行生产和业务活动。

二、政策支持

1、崇明经济园区作为上海市的重点发展区域，享有一系列政策支持，包括税收政策、土地政策等。公司需要了解并充分利用这些政策优惠，降低生产成本，提升竞争力。

2、同时，公司需要遵守当地的规章制度，确保合规经营，避免因政策不符而导致的风险和损失。

3、崇明岛的生态环保政策也需引起公司的重视，公司需要积极配合当地政府的环保要求，履行企业社会责任。

三、人才队伍

1、迁址到崇明经济园区后，公司需要考虑员工的生活和就业环境。如何吸引优秀人才前来工作是一项重要任务。

2、公司可以与当地高校和培训机构合作，建立人才培养渠道，保障公司的人才储备和技术实力。

3、同时，公司也需要考虑如何留住现有员工，可以通过提供更好的福利待遇、职业发展机会等方式来提升员工的归属感和忠诚度。

四、产业链合作

1、崇明经济园区有着丰富的产业资源和完善的产业链条，公司可以与当地的其他企业展开合作，共同发展。

2、公司可以考虑与当地的供应商建立长期稳定的合作关系，降低采购成本，提升供应链的稳定性。

3、另外，公司还可以通过与当地企业开展技术合作、研发合作等方式，提升自身的创新能力和市场竞争力。

综上所述，上海影视传播公司迁移到崇明经济园区，需要考虑地理位置、政策支持、人才队伍和产业链合作等多个方面。只有全面考虑各种因素，合理规划，才能顺利实现迁址，并在新的发展环境中取得更大的成功。

特别注明：本文《上海影视传播公司迁移到崇明经济园区需要注意那些事项？》属于政策性文本，具有一定时效性，如政策过期，需了解精准详细政策，请联系我们，帮助您了解更多“崇明资讯”政策；本文为官方（崇明经济开发区招商中心_驻市区接待办）原创文章，转载请标注本文链接“https://www.chongmingjingjikaifaqu.com/xinwen/77172.html”和出处“崇明经济开发区招商办”，否则追究相关责任！