一、法律合规性

1、根据《上海市投资管理公司设立暂行规定》，公司必须在上海市内合法设立办公地址。<

2、崇明经济园区虽然是上海市辖区，但距离市区较远，不符合设立办公地址的规定。

3、公司若在不符合规定的地点设立办公地址，可能面临政府处罚或违规处置。

4、违反法律规定设立办公地址可能会导致公司形象受损，影响业务合作与发展。

5、因此，公司迁移到崇明经济园区与实际办公地址不符是不合法的。

二、员工便利性

1、崇明经济园区距离上海市区较远，员工通勤成本增加，可能导致员工流失。

2、周边配套设施不完善，员工的生活、医疗、教育等方面的需求难以满足。

3、迁址可能导致员工工作积极性下降，工作效率降低，进而影响公司整体运营。

4、公司应考虑员工的工作和生活需求，选择合适的办公地点，保障员工的便利性。

5、因此，公司迁移到崇明经济园区与实际办公地址不符会影响员工的工作和生活。

三、企业形象与市场竞争力

1、公司的实际办公地址代表了企业的形象和实力，与公司的市场竞争力密切相关。

2、崇明经济园区作为偏远地区，其地域性和商业氛围无法与上海市区相提并论。

3、在市区内设立办公地址能更好地接近客户、合作伙伴和市场资源，提升企业形象。

4、在市区内设立办公地址有助于公司吸引人才，增强公司的创新能力和竞争优势。

5、因此，公司应考虑企业形象与市场竞争力，选择符合要求的办公地址。

四、交通与基础设施

1、崇明经济园区交通不便利，与市区交通联系较少，对公司业务拓展不利。

2、崇明经济园区基础设施相对滞后，网络、能源等方面的支持可能不足。

3、公司在实际办公地址应考虑交通便利性和基础设施配套，以确保业务的顺利进行。

4、选择地理位置优越、交通便利、基础设施完善的办公地址有助于提升公司的运营效率。

5、因此，公司迁移到崇明经济园区与实际办公地址不符可能会面临交通与基础设施问题。

综上所述，上海投资管理公司迁移到崇明经济园区与实际办公地址不符是不合适的。违反法律规定、影响员工便利性、损害企业形象与市场竞争力以及交通与基础设施等方面的问题都可能对公司造成不利影响。因此，公司应慎重选择办公地址，确保符合法律规定、满足员工需求、有利于企业形象与市场竞争力，并具备良好的交通与基础设施条件。

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