一、经济政策

1、崇明经济园区的政策环境是上海模具设计公司需要重点关注的事项之一。在考虑迁移前，公司应仔细了解崇明经济园区的相关政策，包括税收政策、人才引进政策、土地使用政策等。这些政策的变化可能会对公司的运营和发展产生重大影响。<

2、此外，上海模具设计公司还需留意崇明经济园区的产业政策，了解园区重点扶持的产业方向以及相关支持政策。针对模具设计行业，园区是否有相关的产业政策和支持措施，将直接影响到公司在新园区的发展前景。

3、公司还需要考虑崇明经济园区的外贸政策，特别是对外贸易企业的支持程度和相关政策。如果公司有出口业务，需要了解园区是否有出口退税政策以及相关的外贸便利措施，以便为公司的国际业务提供支持。

4、另外，环保政策也是上海模具设计公司需要重点关注的内容。崇明经济园区在环保方面可能有着更为严格的要求和标准，公司需要了解园区的环保政策，并做好相应的准备工作，确保公司的生产活动符合当地的环保法规。

5、最后，公司还应该关注园区的财政政策和金融政策，了解园区的财政支持和金融服务情况。这将直接影响到公司的融资成本和资金使用效率，对公司的财务状况产生重大影响。

二、土地与建筑

1、上海模具设计公司在迁移到崇明经济园区时，需要关注园区内土地资源的供应情况和土地使用政策。在选择园区内的厂房或土地时，公司应该考虑到未来的发展需求，确保选址合适。

2、此外，公司还需要考虑崇明经济园区内的建筑物和基础设施情况。园区内的厂房是否符合公司的生产需求，基础设施是否完善，这些都是影响公司选择的重要因素。

3、在选址确定后，公司还需要与园区管理机构或房地产开发商进行沟通，了解土地租赁合同的具体条款和条件，确保公司的权益得到保障。

4、另外，公司在搬迁过程中需要考虑到土地和建筑的环保和可持续利用问题，避免对环境造成不良影响，并且合理利用资源，降低生产成本。

5、最后，公司还需要考虑园区内的交通和物流情况，确保员工和货物的运输能够顺畅进行，不影响生产和经营活动。

三、人才与劳动力

1、崇明经济园区作为一个新兴的经济区域，人才资源可能相对匮乏，这对上海模具设计公司的人才招聘和培养提出了挑战。公司需要制定合适的人才战略，积极引进和培养相关专业人才。

2、在人才引进方面，公司可以与当地的高校和培训机构合作，建立人才培养基地，通过校企合作的方式吸引和培养优秀人才。

3、此外，公司还可以通过提供良好的工作环境和发展机会，留住优秀的员工。这包括提供竞争性的薪酬福利、完善的职业发展通道等措施。

4、另外，公司还需要关注崇明经济园区的劳动力市场情况，了解当地的劳动力供需状况和劳动力成本水平，以便合理安排生产计划和人力资源配置。

5、最后，公司还需要关注园区内的劳动法规和劳动保障政策，确保公司的用工行为合法合规，保障员工的权益。

四、产业配套

1、上海模具设计公司在迁移到崇明经济园区时，需要考虑园区内的产业配套情况。包括供应链、产业链、技术创新支持等方面的配套设施和服务。

2、公司可以通过与园区内的其他企业合作，建立产业联盟或合作联盟，共同开展技术研发、市场开拓等活动，提高企业的竞争力。

3、此外，公司还可以利用

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