一、交通便利性

1、崇明经济园区交通便利度不如市区，需考虑员工通勤问题。<

2、需评估园区内部交通规划，是否有便捷的公共交通线路。

3、可能需要提供员工班车服务，确保员工的出行便利。

4、考虑在园区内建设餐饮、购物等生活设施，减少员工外出次数。

5、与当地交通部门沟通，了解未来交通规划和改善措施。

二、环境保护

1、崇明经济园区生态环境保护要求高，需制定公司的环保方案。

2、要遵守园区的环保政策，合理利用资源，减少污染排放。

3、可能需要进行环保设施的投资建设，如污水处理设施等。

4、加强员工的环保意识培训，推动绿色生产和生活。

5、与园区管理部门密切合作，共同维护好园区的生态环境。

三、人才引进与培养

1、崇明经济园区人才资源相对匮乏，需要考虑人才引进和培养。

2、可以与当地高校合作，建立人才培养基地，输送优秀人才。

3、提供良好的职业发展空间和培训机会，留住优秀人才。

4、建立完善的人才激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。

5、与当地人才交流机构建立合作关系，加强人才引进与交流。

四、政策支持与合规管理

1、崇明经济园区可能享有一定的政策支持，需了解相关政策和优惠政策。

2、要遵守园区的相关规定和法律法规，保证公司的合规经营。

3、建立健全的内部管理制度，确保公司运营稳定和持续发展。

4、加强与园区管理部门的沟通与合作，及时了解政策动态。

5、建立风险评估和应对机制，预防和化解潜在风险。

综上所述，上海汽车信息咨询公司迁移到崇明经济园区需要注意的事项涉及交通便利性、环境保护、人才引进与培养、政策支持与合规管理等多个方面。在迁移过程中，公司需综合考虑各方面因素，制定全面的规划和策略，以确保顺利迁移并实现可持续发展。

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