上海游戏开发公司决定迁移到崇明经济园区是一个重大的战略举措，需要综合考虑各种因素，以确保顺利迁移并实现长期发展目标。以下是迁移到崇明经济园区需要注意的几个重要事项：<

一、法律法规

1、了解相关迁移政策及法律法规，确保公司的迁移过程合法合规。

2、与当地政府相关部门进行沟通，了解迁移所需的手续和文件，确保一切程序顺利进行。

3、咨询专业律师或法律顾问，以确保公司在迁移过程中不会涉及任何法律纠纷。

4、审查公司合同、协议等法律文件，确保在迁移过程中不会因合同违约而产生不必要的风险。

5、了解崇明经济园区的特殊法律规定和政策优惠，以便公司能够充分利用当地的资源和政策。

二、人才储备

1、评估现有员工的情况，确定哪些员工愿意迁移到崇明经济园区工作，哪些员工需要重新招聘。

2、与当地教育机构和人才市场建立联系，寻找合适的人才补充公司的人才队伍。

3、制定人才引进和培训计划，确保公司在崇明经济园区有稳定的人才供应。

4、提供良好的工作和生活环境，吸引优秀的人才加入公司。

5、建立员工激励机制，激励员工为公司的发展做出更大的贡献。

三、基础设施

1、评估崇明经济园区的基础设施情况，确定公司所需的办公场所、生产设备等资源是否满足需求。

2、与当地的电力、通讯、水利等部门联系，确保公司在迁移后能够顺利获得各种基础设施服务。

3、考虑能源消耗和环境保护，选择符合公司发展需求并且环保的基础设施。

4、制定基础设施建设和维护计划，确保公司在崇明经济园区有稳定的生产和运营环境。

5、建立紧急应对机制，应对可能出现的基础设施故障或突发事件。

四、市场营销

1、了解崇明经济园区的市场情况和竞争对手，制定适合当地市场的营销策略。

2、与当地的媒体和社区建立联系，提升公司在当地的知名度和影响力。

3、制定市场推广计划，积极参加当地的展会、论坛等活动，拓展公司在崇明经济园区的业务渠道。

4、了解当地的消费习惯和文化特点，调整产品和服务以适应当地市场需求。

5、建立客户服务团队，及时响应客户反馈，提升客户满意度和忠诚度。

综上所述，上海游戏开发公司迁移到崇明经济园区需要全面考虑法律法规、人才储备、基础设施和市场营销等方面的问题，并制定相应的解决方案和应对策略，以确保顺利迁移并实现长期发展目标。

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