一、交通便利

1、分析公司员工居住地点，选择交通便利的崇明经济园区区域。<

2、了解周边交通状况，是否有公共交通覆盖，是否有高速公路便捷连接。

3、考虑公司员工通勤的时间和成本，确保迁址后不影响员工的正常出行。

4、咨询当地交通管理部门，了解未来交通规划，避免未来可能出现的交通拥堵问题。

5、与崇明经济园区的相关部门合作，争取提升当地交通设施的建设和完善。

二、人才引进

1、研究崇明经济园区的人才资源情况，了解当地是否有与公司业务相关的人才储备。

2、制定人才引进计划，通过各种渠道招聘和引进相关人才，保障公司运营的顺利进行。

3、与当地教育机构合作，建立实习基地或者提供实习项目，吸引优秀学生加入公司。

4、关注政府出台的人才引进政策，利用各种优惠政策吸引人才。

5、建立良好的企业形象，提升公司在人才市场的吸引力。

三、政策支持

1、了解并遵守崇明经济园区的相关政策法规，确保公司合法合规经营。

2、积极争取各种政府扶持政策，如税收优惠、财政补贴等，降低公司运营成本。

3、与当地政府部门建立良好的合作关系，及时了解最新政策动态。

4、关注行业协会和商会的活动，积极参与，获取行业内部信息和政策支持。

5、与其他企业建立合作伙伴关系，共同应对政策变化带来的挑战。

四、生态环境

1、关注崇明经济园区的生态环境保护政策，确保公司的生产经营活动不对当地生态环境造成负面影响。

2、遵守相关环保法规，采取有效措施减少排放和污染。

3、积极参与当地的环保活动，为当地生态环境保护贡献力量。

4、加强对员工的环保意识教育，推行节能减排措施。

5、与当地环保部门建立联系，及时了解环保政策变化，确保公司的环保工作符合法规要求。

综上所述，上海自动化软件公司迁移到崇明经济园区需要注意交通便利、人才引进、政策支持和生态环境等方面的问题。通过合理规划和有效措施，可以更好地适应新的经济园区环境，促进公司的稳步发展。

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