上海舞台布置公司迁移到崇明经济园区与实际办公地址不符，引发了一系列关于企业迁址是否合规的讨论。在这个问题上，涉及到了诸多方面的考量，我们需要全面分析，以确定其是否合法合规，是否符合相关规定。<

一、法律合规性

1、法律依据：首先需要查看国家和地方对于企业迁址的相关法规、政策。在迁移过程中，企业是否按照法律程序进行申报、审批，是否符合土地使用规划等相关法规。

2、合规性评估：有关部门应对企业迁址进行审查评估，确保其迁址行为符合法律法规的要求。

3、处罚与补偿：如果发现企业迁址违规，相关部门应依法进行处罚，并可能要求企业迁回原址或进行补偿。

二、环境影响

1、生态保护：崇明经济园区位于自然保护区域，企业迁址可能会对当地的生态环境产生影响，尤其是对植被、水体等方面。

2、生态补偿：企业应当承担起对生态环境的保护责任，可能需要进行生态补偿或环境治理。

3、环评报告：企业迁址前应提交环境影响评价报告，经相关部门审核批准后方可实施。

三、社会效益

1、就业机会：企业迁址可能会带来当地就业机会的增加，但也可能存在一定程度的劳动力转移问题。

2、产业发展：崇明经济园区的发展可能会带动当地产业结构的优化升级，提升区域经济水平。

3、社会稳定：企业迁址可能会影响当地社会秩序与稳定，需要关注社会各方面的反应与调节。

四、企业责任

1、信息公开：企业应当及时向社会公开迁址的相关信息，保持透明度，接受社会监督。

2、承担社会责任：企业应当承担起对当地社会、环境的责任，积极参与社会公益活动，回馈社会。

3、合作共赢：企业与当地政府、居民等利益相关方应当建立良好的沟通与合作关系，实现互利共赢。

综上所述，上海舞台布置公司迁移到崇明经济园区与实际办公地址不符，涉及到了法律合规性、环境影响、社会效益以及企业责任等多个方面。为确保企业迁址的合法合规，需要各方共同努力，依法依规进行审查评估，并积极履行企业社会责任，促进企业与当地社会、环境的和谐发展。

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