一、法律法规

1、在迁移至崇明经济园区前，上海计算机科技公司需详细了解相关法律法规，包括但不限于土地使用政策、税收政策、劳动法规等。这些政策可能因地区不同而有所不同，需要公司进行调研和咨询。<

2、确保公司的所有经营活动符合当地的法律法规要求，避免因为不熟悉当地政策而导致的违规行为。

3、与当地政府部门保持密切联系，及时了解任何政策变化，以便及时调整公司的经营策略。

二、人才储备

1、崇明经济园区相对于市区可能存在人才资源匮乏的情况，因此，公司在迁移前应该提前做好人才储备工作，确保新园区的运营不受人员短缺影响。

2、可以通过与当地高校或培训机构合作，开展人才培养计划，吸引更多优秀的人才加入公司。

3、同时，要考虑如何留住原有员工，可以制定激励政策或提供更好的福利待遇。

三、基础设施建设

1、在迁移至崇明经济园区之前，公司需要对新园区的基础设施进行充分评估，确保满足公司业务需求。

2、可能需要投入资金进行办公场所、网络设施、通讯设备等方面的建设和升级。

3、同时，要考虑周边环境的配套设施，如员工生活便利设施、交通便捷度等，以提高员工的工作生活质量。

四、市场营销

1、迁移至崇明经济园区后，公司可能需要重新进行市场定位和营销策略的调整，以适应新的市场环境。

2、可以通过与当地企业或机构合作，开展联合营销活动，提升公司在新园区的知名度和影响力。

3、同时，要加强对当地市场的调研，了解当地消费者的需求和偏好，以便更好地调整产品或服务。

五、生态环保

1、作为崇明经济园区的企业，应当重视生态环保，积极履行企业社会责任，保护当地的生态环境。

2、公司在生产经营过程中应当遵守当地的环保法律法规，减少对环境的污染和破坏。

3、可以考虑投入资金进行环保设施建设，如污水处理厂、垃圾处理设施等，以减少对当地环境的影响。

六、风险评估

1、在进行迁移前，公司需要对迁移可能面临的各种风险进行全面评估，包括但不限于市场风险、政策风险、人才流失风险等。

2、针对不同的风险，制定相应的风险应对策略，降低风险对公司经营的影响。

3、建立健全的风险管理制度和机制，及时发现和应对各种风险。

综上所述，上海计算机科技公司迁移到崇明经济园区需要考虑的事项包括但不限于法律法规、人才储备、基础设施建设、市场营销、生态环保和风险评估等方面。公司应该充分准备，做好各项工作，以确保顺利完成迁移，并在新的园区中取得更好的发展。

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