近年来，随着上海市政府对崇明经济园区的大力支持和投资，该区域的发展潜力逐渐被市场所认可。作为上海资产管理公司的一项重要举措，迁移到崇明经济园区已成为各界关注的焦点。而在这一过程中，上海资产管理公司能够获得的一系列优惠政策也备受瞩目。本文将就这些优惠政策进行详细探讨。<

一、税收优惠政策

在税收方面，上海资产管理公司迁移到崇明经济园区可以享受到一系列优惠政策。首先是企业所得税方面，根据《中华人民共和国企业所得税法》第六条的规定，对于符合条件的企业，可以按照法定税率的50%征收企业所得税。此外，对于新增的高新技术企业和研发机构，还可以享受更低的税率或者税收减免政策。

其次，在个人所得税方面，崇明经济园区还实行了一定的个税优惠政策。例如，对于引进的高层次人才和海外留学人员，可以在一定期限内享受个人所得税的减免或者补贴。

总体而言，税收优惠政策的实施，有助于降低企业和个人的税负，提升了上海资产管理公司在崇明经济园区的竞争力。

二、用地政策支持

在用地政策方面，崇明经济园区为上海资产管理公司提供了诸多支持。首先是用地供应方面，根据上海市政府的规划，崇明经济园区将重点发展现代服务业和高新技术产业，因此在用地供应上将优先保障这些产业的发展需求。

其次，在用地出让价格上，崇明经济园区也将根据企业的实际情况给予一定的优惠。对于符合条件的企业，可以享受到一定比例的用地出让金减免或者补贴政策。

此外，在土地规划和土地使用上，崇明经济园区还提供了灵活多样的政策支持，以满足上海资产管理公司不同业务板块的需求。

三、财政补贴和资金支持

除了税收和用地政策外，上海资产管理公司在崇明经济园区还能够获得财政补贴和资金支持。首先是对于企业的科研开发和技术创新方面，崇明经济园区将会提供一定比例的财政补贴，以鼓励企业增加科技投入，提升自主创新能力。

其次，在融资方面，崇明经济园区还将积极引导金融机构加大对上海资产管理公司的信贷支持力度，提供更加灵活、优惠的融资渠道和金融产品。

这些财政补贴和资金支持政策，有助于降低上海资产管理公司的运营成本，增强企业的发展后劲。

四、人才引进和人才培养支持

在人才方面，崇明经济园区还制定了一系列政策来支持上海资产管理公司的人才引进和人才培养。首先是人才引进方面，园区将会提供相应的生活和工作配套，为引进的高层次人才和关键岗位人才提供更好的工作环境和生活条件。

其次，在人才培养方面，园区将与各类高校和科研机构合作，建立产学研合作基地和实验室，为上海资产管理公司培养更多的专业人才和技术人才。

这些人才引进和人才培养支持政策，有助于提升上海资产管理公司的核心竞争力，推动企业持续健康发展。

综上所述，上海资产管理公司迁移到崇明经济园区将能够享受到诸多优惠政策，从而在企业发展、税收支出、人才引进等方面获得实质性的支持和帮助。然而，需要注意的是，企业在享受这些政策的同时，也应当积极履行社会责任，促进企业和地方共同发展，实现经济效益和社会效益的双赢局面。

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